Nascidos em maio e junho recebem benefício do PIS a partir de hoje

Brasil Nacional Pernambuco

16 de março de 2017 às 11:00

(Foto: Internet)

Os trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho, que recebem até dois salários mínimos, poderão sacar o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) a partir de hoje (16). A retirada poderá ser feita nas agências da Caixa Econômica Federal, nos caixas eletrônicos por meio do Cartão do Cidadão, nas casas lotéricas e nos correspondentes bancários.

O banco também pagará os rendimentos das cotas do PIS para os trabalhadores cadastrados no programa antes de 4 de outubro de 1988. Nesse caso, os rendimentos variam conforme o saldo existente na conta do PIS vinculada ao trabalhador.

Quem é correntista da Caixa teve o dinheiro depositado na última terça-feira (14) na conta corrente. O abono é pago ao trabalhador com pelo menos cinco anos de cadastro no PIS/Pasep, que recebeu uma média mensal de dois salários mínimos e trabalhou pelo menos 30 dias em 2015. Os dados do trabalhador precisam ter sido informados corretamente pela empresa ao Ministério do Trabalho, na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do ano-base 2015.

Outras informações através do telefone 0800 726 0207.

Com informações do EBC

Prefeitura de Petrolina cumpre piso nacional e anuncia reajuste de 7,64% para professores

Economia Educação Petrolina

13 de março de 2017 às 06:20

Os servidores do setor administrativo e do apoio escolar também receberão reajuste de 6,29%. (Foto: Ilustração)

A Prefeitura de Petrolina anunciou que vai cumprir o reajuste de 7,64%, referente ao piso nacional da educação, que entrou em vigor este ano. O valor representa incremento de 1,35% acima da inflação acumulada de 2016, que foi de 6,29%.

Um dos compromissos do prefeito Miguel Coelho era justamente a garantia do reajuste. De acordo com o chefe do Executivo, o investimento é uma forma de valorizar os profissionais da educação.

“Investir na educação, isso significa também valorizar os profissionais do setor. A educação é a principal ferramenta de transformação da sociedade que tanto almejamos e os professores e servidores da área são protagonistas neste processo”, afirmou.

Além disso, pela primeira vez, os secretários escolares também serão contemplados com a implantação do valor referente ao difícil acesso, um pleito antigo da categoria. Já os servidores do setor administrativo e do apoio escolar também receberão reajuste de 6,29%, reforçando que, mesmo diante da conjuntura econômica do país, o governo coloca a educação como uma das suas prioridades.

Paridade salarial entre homens e mulheres só será alcançada em 170 anos, diz ONU

Internacional Política

8 de março de 2017 às 20:00

(Foto: Ilustração)

Se nada for feito, a paridade salarial entre homens e mulheres vai levar 170 anos para ser alcançada é o que alertou o especialista da ONU Mulheres Julien Pellaux, durante entrevista à ONU News, em Nova York, nesta quarta-feira (8), Dia Internacional da Mulher. Pellaux disse que as Nações Unidas estão “dando início a várias campanhas para promover esse assunto, que na verdade é um assunto político”.

“Tem que ter vontade política, uma resolução política de querer mudar isso. As disparidades salariais entre os sexos não vão se fechar naturalmente. É preciso ter um impulso importante dos governos do mundo todo para (reduzir) essas disparidades,” falou.

Pellaux disse que as leis trabalhistas em muitos países prejudicam as mulheres. “É difícil acreditar: em mais de 155 países existem leis discriminatórias contra as mulheres em assuntos econômicos. Podem ser leis que tentam proteger as mulheres de certos trabalhos que podem ter consequências de saúde, mas que na verdade impedem as mulheres de encontrar os mesmos trabalhos que os homens. Ou podem ser leis, por exemplo, que impedem as mulheres de trabalhar na agricultura.”

Para o especialista da ONU, essas leis discriminatórias têm um papel muito grande na criação de disparidades entre homens e mulheres. Ele deixou claro que a disparidade salarial não discrimina e acontece em países ricos ou pobres e disse que, apesar das dificuldades, a expectativa da ONU Mulheres é alcançar a paridade salarial entre os sexos até 2030.

Para atingir esse objetivo, a organização lançou uma campanha para acabar com as leis discriminatórias até 2021. A iniciativa conta com o apoio de diversos países e parceiros. A ONU Mulheres também quer impulsionar o empreendedorismo feminino e trabalhar com os governos para que as mulheres tenham maior participação nos contratos públicos.

Com informações do EBC

Prefeitura de Petrolina paga servidores antes do Carnaval

Pernambuco Petrolina

24 de fevereiro de 2017 às 07:00

“Fizemos um esforço significativo para liberar o pagamento antes do Carnaval. Estamos buscando o equilíbrio das contas municipais, mas o servidor é prioridade e autorizamos o pagamento para permitir ao quadro da Prefeitura um Carnaval com um pouco mais de tranquilidade”, ressaltou o prefeito

Servidores do município de Petrolina poderão pular o carnaval com mais tranquilidade. O prefeito Miguel Coelho (PSB) anunciou que vai realizar o pagamento dos salários dos servidores públicos municipais, referentes ao mês de fevereiro, nesta sexta-feira (24). Serão mais de R$ 10 milhões injetados na economia local, fortalecendo o comércio do município.

Em relação aos servidores da Secretaria de Saúde, receberão no, decorrer desta sexta-feira (24), os estatutários. Médicos, contratados e comissionados da saúde receberão dia 06 de março.

De acordo com a secretária de Gestão Administrativa, Lucivane Lima, os servidores poderão pagar as suas contas e ainda aproveitar ao máximo o carnaval. “Muitas pessoas querem brincar o carnaval com dinheiro no bolso, então nós vamos garantir um bom feriadão aos servidores, além dos comerciantes que vão lucrar nessa época do ano”, disse.

Justiça suspende aumento de salário do prefeito de Paulo Afonso (BA), o valor superava o do presidente da república

Bahia Brasil Paulo Afonso Política

22 de fevereiro de 2017 às 15:00

(Foto: Internet)

Não foi desta vez, a Comarca de Paulo Afonso (BA), suspendeu o aumento dos salários do prefeito, vice-prefeito, secretários e vereadores do município. A decisão foi tomada em caráter liminar na terça-feira (21).

Em dezembro de 2016, a câmara municipal da cidade havia aprovado o aumento dos salários, e o prefeito, que ganhava R$ 20 mil, passou a receber R$ 33 mil, mais que o presidente da república, Michel Temer, que recebe mensalmente R$ 26 mil.

A prefeitura do município informou que a decisão não é definitiva, e que vai recorrer na Justiça. A Comarca de Paulo Afonso atendeu a um pedido do Ministério Público, que apontou o reajuste como ilegal.

Em caso de descumprimento da medida, fica estabelecida aos agentes públicos intimados, multa diária no valor de R$ 937, equivalente a um salário mínimo.

Dos nove vereadores que participaram da votação, sete foram a favor do reajuste. Até o julgamento do recurso da prefeitura, o aumento dos salários está suspenso. Com isso, o Prefeito volta a receber R$ 20.042,00 em vez de R$ 33.763,00. O Vice-Prefeito R$ 11.023,10 e não mais R$ 14.830,00. Os Secretários Municipais de R$ 10.021,00 em vez de R$ 12.000,27, mesmo reajuste aplicado aos vereadores.

Com informações do G1

Representantes do Sindsemp e prefeitura de Petrolina se reúnem para tratar da campanha salarial 2017

Emprego Petrolina Saúde

22 de fevereiro de 2017 às 10:00

A secretária de Gestão Administrativa, Lucivane Lima, falou sobre a importância de se manter o diálogo com os servidores. (Foto: ASCOM)

Na tarde dessa terça-feira (21), a Prefeitura de Petrolina, por meio das Secretarias de Gestão Administrativa, Saúde e Educação, esteve em reunião com representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindsemp). O objetivo do encontro era tratar da campanha salarial 2017, a partir da proposição do Executivo de ouvir as demandas das categorias.

A secretária de Gestão Administrativa, Lucivane Lima, falou sobre a importância de se manter o diálogo com os servidores. “A gestão do prefeito Miguel Coelho sempre estará aberta ao diálogo. Já nos encontramos em outras ocasiões e agradeço pela oportunidade de, mais uma vez, estarmos esclarecendo dúvidas e ouvindo sugestões”, comentou.

Na ocasião, vários questionamentos foram respondidos, principalmente em relação ao adicional noturno, hora extra e terço de férias dos servidores da Secretaria de Saúde. Lucivane Lima informou também que todos esses valores serão pagos ainda neste mês de fevereiro.

Campanha salarial

Durante a reunião, ficou definido um novo encontro para no dia 8 de março, oportunidade em que a Prefeitura apresentará a sua proposta financeira.

Salário de policiais militares de PE é o 9º menor e o do Espírito Santo é o menor do país

Bahia Brasil Juazeiro Nacional Pernambuco Policial

12 de fevereiro de 2017 às 13:00

(Foto: Arte/G1)

O salário de um policial militar no início de carreira pode variar de R$ 2.646 a R$ 6.500 no Brasil. É o que mostra um levantamento feito pelo o G1 em todos os estados e no DF.

Os dados, fornecidos pelos governos, levam em conta o salário-base da categoria mais as gratificações incorporadas a ele, ou seja, comuns a todos os soldados do estado. As vantagens variáveis, que podem ou não ser concedidas, não entram na conta.

O Espírito Santo, que vive uma crise na segurança pública em razão da ausência de PMs nas ruas, possui o pior salário de um soldado do Brasil. O salário de um soldado em início de carreira no Espírito Santo é de R$ 2.646,12. O governo diz, no entanto, que há uma remuneração extra paga a todos os soldados e que o salário-base, na prática, é de R$ 3.052,06. Segundo o estado, apesar de não estar incorporado ao salário, o valor da escala extra é pago a todos os policiais porque todos fazem hora extra. A associação de cabos e soldados do estado nega que todos façam hora extra.

O Distrito Federal é o que paga melhor. Além do soldo de R$ 706, todo policial militar, não importa a patente, recebe um adicional de posto ou graduação (de 50% a 80%), um adicional de certificação profissional (de 10% a 30%), um adicional por tempo de serviço (1% por ano), auxílio-moradia (de R$ 11,58 a R$ 143,91), entre outros. Isso faz com que o salário de um soldado 1ª classe seja de no mínimo R$ 6.500.

Com informações do G1

Ao invés de terem salários reajustados, PM’s do Espírito Santo serão multados pelo TJ por paralisação

Brasil Nacional Policial Política

7 de fevereiro de 2017 às 14:00

(Foto: Internet)

As associações dos Policiais Militares do Espírito Santo vão ser multadas em R$ 100 mil, de acordo com uma decisão Tribunal de Justiça do Espírito Santo, que considerou a paralisação da classe ilegal. A categoria não têm reajuste salarial há sete anos, segundo o cabo Thiago Bicalho, do 7º Batalhão da Polícia Militar do Estado.

A Associação de Cabos e Soldados da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo (ACS) informou que já entrou com recurso para derrubar a liminar e que as associações não lideram as manifestações. Segundo o diretor Social e de Relações Públicas da ACS, Thiago Bicalho, o movimento de mulheres foi espontâneo e as associação estão colaborando apenas na interlocução com o governo do estado.

“Temos um impasse. Se temos algum responsável por essa situação caótica é a insensibilidade do governo em não negociar”, disse, explicando que o governo informou que só vai negociar quando os familiares liberarem os batalhões.

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Pernambuco: proposta de reajuste salarial apresentada pelo Governador do Estado não agrada Policiais Militares

Pernambuco Policial

7 de fevereiro de 2017 às 10:00

(Foto: Arquivo)

O Governo do Estado de Pernambuco anunciou, nesta segunda-feira (6), o reajuste salarial para os policiais e bombeiros militares, contudo, os valores apresentados pelo Chefe do Executivo Estadual não agradou os oficiais.

Enquanto a proposta de reajuste seguia para a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), um conjunto de oficiais apresentou outra proposta e na sede social do Clube dos Oficiais, no bairro da Boa Vista.

Caso não haja negociação direta com o governador, a Associação de Cabos e Soldados (ACS) tentará paralisação às vésperas do Carnava.

“Não entendemos porque não estamos equiparados à Polícia Civil, que recebeu um bom aumento recentemente. Em três anos um delegado ganha quase o mesmo que um coronel de 30 anos. É claro que a PM é maior, mas sempre se soube disso, muito antes de oferecer aumento à Civil”, criticou o presidente do Clube dos Oficiais, o coronel Josué Limeira.

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Pernambuco: PMs e bombeiros organizam ato público em frente à Alepe

Manifestação Pernambuco Policial

2 de fevereiro de 2017 às 11:00

(Foto: Internet)

Os policiais e bombeiros militares de Pernambuco estão organizando um ato público para a manhã desta quinta-feira (2) em frente à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe). A categoria, que realiza operação padrão há cerca de dois meses, pretende iniciar a concentração por volta das 10:00 horas. A classe espera que seja definido o reajuste salarial, além da equiparação salarial com a Polícia Civil e subsídios.

Nesta quarta-feira, a Procuradoria de Justiça Militar no Recife divulgou uma recomendação para que as associações militares não realizem assembleia que incite a deflagração de paralisações ou greve. A medida também é direcionada aos comandos da PM e dos bombeiros, para que previnam ou reprimam operações que impactem a segurança pública.

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Prefeito de Dormentes deixa funcionários sem receber salários e deseja um Feliz 2017

Dormentes Emprego Política

30 de dezembro de 2016 às 13:30

O prefeito de Dormentes (PE), Roniere Reis (PMDB), deixou um recado para os seus funcionários informando que não teria como pagar os seus salários devido a “indisponibilidade de transações bancárias” e que a nova gestão ficaria encarregada de realizar os pagamentos.

Somente os Agentes Comunitários de Saúde, Agentes de Endemias e PSF, vão receber os salários. No final da mensagem, o prefeito da cidade ainda desejou um “Feliz 2017” para os funcionários, que vão passar o reveillon sem receber seus pagamentos devidos pelo Executivo.

 

Temer sanciona salário mínimo de R$ 937 para o próximo ano

Brasil Economia

30 de dezembro de 2016 às 06:40

Valor ficou abaixo dos R$ 945,80 divulgados em agosto de 2016 porque a inflação foi menor do que a projetada na época

O presidente Michel Temer assinou, nesta quinta-feira (29/12), o decreto que reajusta o salário mínimo de R$ 880,00 em 2016 para R$ 937,00 em 2017. O valor ficou abaixo do divulgado em agosto, na proposta orçamentária enviada ao Congresso Nacional, que previa o aumento para R$ 945,80.

A redução do valor ocorreu porque, quando enviou a proposta ao Congresso, a inflação prevista para o ano, um dos fatores usados para definir o reajuste, era maior do que a realmente registrada.

De acordo com a Lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, o reajuste do salário mínimo é feito tomando como base a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para o período de 12 meses acumulados até dezembro de 2016 e a variação do Produto Interno Bruno (PIB) de 2015. Como neste ano, o PIB será negativo, esse fator não foi levado em consideração.

Com informações do Diário de Pernambuco.

Pernambuco tem uma média diária de 71 denúncias de não pagamento de 13º

Pernambuco

7 de dezembro de 2016 às 19:00
(Foot: Internet)

Dos dias 21 de dezembro de 2015 a 14 de janeiro deste ano, foram outros 363 casos, relacionados à segunda parcela (Foto: Internet)

De acordo com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco (SRTE-PE), apenas nos primeiros cinco dias de dezembro foram registradas 358 denúncias relacionadas ao não pagamento da primeira parcela do 13º salário no estado. Por lei, a primeira parte do benefício deveria ter sido paga até o último dia útil do mês de novembro. Em média, até agora, foram registradas 71,6 denúncias por dia.

Nos próximos dias, o número deve aumentar exponencialmente, se comparado à progressão dos anos anteriores. O número já registrado representa um aumento de, no mínimo, 38% em relação à média registrada em 2015, que chegou a 51,7 denúncias diárias. Entre os dias 1º e 18 de dezembro do ano passado, foram 879 denúncias, contra 343 empresas, todas referente à primeira parcela do 13º.

Dos dias 21 de dezembro de 2015 a 14 de janeiro deste ano, foram outros 363 casos, relacionados à segunda parcela, que deve ser repassada aos funcionários impreterivelmente até o dia 20 de dezembro.

Em 2014, no entanto, o número era 55% menor em relação a 2015. Dos dias 2 a 19 de dezembro, a SRTE-PE contabilizou 566 denúncias de inadimplência do décimo terceiro, com média de 33,29 casos por dia. Entre os dias 22 e 29, que correspondem à segunda parcela da gratificação, foram outras 358 denúncias.

Mulheres trabalham cinco horas a mais e ganham 76% do salário dos homens

Emprego Nacional

2 de dezembro de 2016 às 13:30
(Foto: Ilustração)

(Foto: Ilustração)

O crescimento econômico do Brasil na última década não se refletiu em mais igualdade no mercado de trabalho. Com ou sem crise, as mulheres brasileiras continuam trabalhando mais – cinco horas a mais, em média – e recebendo menos.

renda das mulheres equivale a 76% da renda dos homens e elas continuam sem as mesmas oportunidades de assumir cargos de chefia ou direção. A dupla jornada também segue afastando muitas mulheres do mercado de trabalho, apesar de elas serem responsáveis pelo sustento de quatro em cada dez casas.

As contatações são da Síntese de Indicadores Sociais – Uma análise das condições de vida da população brasileira, divulgada hoje (2), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A pesquisa estudou os indicadores entre os anos de 2005 e 2015.

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Redução de 20% no salário dos senadores é aprovada por comissão

Nacional Política

30 de novembro de 2016 às 12:00
(Foto: Internet)

Senadora piauiense Regina Sousa (PT). (Foto: Internet)

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) aprovou, nesta terça-feira (29), o substitutivo apresentado pela senadora piauiense Regina Sousa (PT) dispondo sobre a redução de 20% no salário dos senadores. Com a aprovação da comissão, a matéria poderá ser levada ao Plenário da Casa Legislativa, contudo, deverá ser aprova ainda na Câmara dos Deputados.

De acordo com Regina Sousa, a aprovação do projeto teria repercussão em todas as Casas Legislativas do país, porque o subsídio dos membros do Congresso Nacional é referência para a fixação da remuneração dos deputados estaduais e distritais e dos vereadores.

“Quando votamos medidas de cortes de gastos para toda a sociedade, precisamos ter a coragem para sairmos da nossa zona de conforto e para não ficarmos encastelados nos nossos privilégios”, afirmou a parlamentar.

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