SENAI Petrolina abre 120 vagas gratuitas para cursos de qualificação profissional em junho

Capacitações incluem fabricação de produtos juninos, Excel Avançado, injeção eletrônica para motocicletas e comandos elétricos

O SENAI Petrolina está com 120 vagas gratuitas abertas para cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional neste mês de junho. As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e têm como objetivo ampliar as chances de inserção e crescimento no mercado de trabalho.

As capacitações oferecidas são: Fabricação de Produtos Juninos, Excel Avançado, Injeção Eletrônica para Motocicleta e Técnicas de Comandos Elétricos e Acionamentos. As aulas terão início entre esta semana e a próxima, com cargas horárias variando entre 20 e 40 horas.

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IFSertãoPE abre seleção para professor substituto de Atendimento Educacional Especializado em Petrolina

Processo seletivo oferece uma vaga para atuação no Campus Petrolina, com salário que pode chegar a R$ 8,3 mil

O Campus Petrolina do IFSertãoPE publicou nesta segunda-feira (1º) o edital nº 14/2026 referente ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor substituto na área de Atendimento Educacional Especializado (AEE).

A seleção oferece uma vaga para atuação em regime de 40 horas semanais. A remuneração pode chegar a R$ 8.340,33, conforme a titulação apresentada pelo candidato aprovado.

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UPE abre seleção para professores com vagas em Petrolina e salário de R$ 2,9 mil

Inscrições seguem abertas até o dia 10 de junho

A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD), abriu seleção pública simplificada para a contratação temporária de 37 professores universitários auxiliares. Entre as unidades contempladas pelo certame está o campus de Petrolina, além de outras cidades do estado.

As inscrições começam neste sábado (30) e seguem até o dia 10 de junho, exclusivamente pela internet, através do portal da UPE.

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Neoenergia abre 54 vagas para Escola de Eletricistas em Garanhuns e Serra Talhada

Programa já formou quase 2 mil profissionais em Pernambuco

A Neoenergia está com inscrições abertas para novas turmas da Escola de Eletricistas nos municípios de Garanhuns e Serra Talhada, em Pernambuco. Ao todo, estão sendo ofertadas 54 vagas gratuitas, sendo 27 oportunidades para cada cidade.

O programa é realizado em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), com o objetivo de ampliar a qualificação profissional e fomentar oportunidades no setor elétrico.

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Processo seletivo da Prefeitura de Petrolina segue com inscrições abertas para área social

Inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet

A Prefeitura de Petrolina, por meio da Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome, segue com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de profissionais que irão atuar nos serviços, programas e projetos da assistência social do município.

A seleção está sendo organizada pela Facape e contempla vagas para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de junho exclusivamente pela internet, através do site da instituição.

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Hospital Regional de Juazeiro abre processo seletivo para contratação de Auxiliar de almoxarifado

O Hospital Regional de Juazeiro (HRJ), administrado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), abriu nesta segunda-feira (27), o processo seletivo para o cargo de Auxiliar de almoxarifado. Os interessados devem enviar o currículo anexado em formato PDF através do endereço de e-mail [email protected], até o dia 01 de maio (sexta-feira). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga.

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Levantamento mostra que modelo CLT ainda é o mais desejado, especialmente entre os jovens

(Foto: Internet)

Uma pesquisa recente divulgada pelo site Folha de Pernambuco, com base em levantamento da Confederação Nacional da Indústria, revela que o emprego com carteira assinada continua sendo a principal preferência dos trabalhadores brasileiros, mesmo diante do crescimento de modelos mais flexíveis no mercado.

De acordo com o estudo, 36,3% dos trabalhadores que buscaram emprego recentemente apontaram o regime CLT como a opção mais atrativa. O índice supera outras modalidades, como o trabalho autônomo (18,7%) e o emprego informal (12,3%).

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Fim de ano deve gerar 59 mil vagas de emprego temporárias em Pernambuco

Com a chegada da Black Friday e das comemorações de final de ano, um dos períodos que mais aquecem o comércio, o varejo e outros setores já começaram a se preparam para o aumento das vendas com a abertura de vagas temporárias. A época pode ser uma oportunidade também para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Em Pernambuco, a expectativa é de que o período gere cerca de 59 mil vagas de empregos temporárias.

Segundo a Associação Pernambucana de Shopping Centers (Apesce), esses dados locais são referentes aos números de várias instituições. Ainda de acordo com a associação, apenas os shoppings centers pernambucanos serão responsáveis por oito mil destas vagas temporárias.

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Concursos em Pernambuco têm 966 vagas de emprego com salários de até R$ 5 mil

Estão abertas ao menos 966 vagas em concursos públicos e seleções simplificadas em Pernambuco, com salários de até R$ 5 mil. Há oportunidades em diversas cidades do estado, e em órgãos municipais e estaduais.

Confira, abaixo, a lista que o g1 preparou com as principais informações sobre cada processo seletivo:

Universidade de Pernambuco (UPE)
Inscrições até 20 de outubro;
4 vagas de nível médio;
Salário de R$ 1.412;
Confira o edital.

Prefeitura de Joaquim Nabuco
Inscrições até 20 de outubro;
312 vagas de níveis fundamental, médio, técnico e superior;
Salário de R$ 5 mil;
Confira o edital.

Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe
Inscrições até 31 de outubro;
419 vagas de níveis fundamental, médio, técnico e superior;
Salário de R$ 2.819,57;
Confira o edital.

Câmara Municipal de Cupira
Inscrições até 1º de novembro;
Cinco vagas de níveis fundamental e médio;
Salário de até R$ 1.750;
Confira o edital.

Câmara Municipal de Paulista
Inscrições até 7 de novembro;
20 vagas de níveis médio e superior;
Salário de até R$ 4.214;
Confira o edital.

Câmara Municipal de São José do Belmonte
Inscrições até 8 de novembro;
19 vagas de níveis fundamental, médio e superior;
Salário de até R$ 3.000;
Confira o edital.

Prefeitura de São Benedito do Sul
Inscrições até 8 de novembro;
146 vagas de níveis fundamental, médio e superior;
Salário de até 4.580,57;
Confira o edital.

Câmara Municipal de São Benedito do Sul
Inscrições até 8 de novembro;
10 vagas de níveis fundamental e médio;
Salário de R$ 1.412;
Confira o edital.

Prefeitura de Chã Grande
Inscrições até 11 de novembro;
31 vagas de nível médio;
Salário de R$ 1.500;
Confira o edital.

G1 Petrolina

Compesa abre seleção para servidores de órgãos do Estado

A Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) está com inscrições abertas até o dia 18 de outubro para seleção externa de servidores ou empregados públicos que possuam vínculo (servidor efetivo) com órgãos da administração pública do estado ou qualquer município pernambucano.

Há vagas para cargos de níveis do ensino fundamental, médio técnico, médio e superior. As funções são de engenheiro, administrador, contador, economista, advogado, geólogo, assistente técnico, assistente administrativo, assistente social, auxiliar de saneamento e gestão, agente de segurança e tecnologia da informação.

Os interessados devem enviar formulário de inscrição e curriculum para o e-mail: [email protected], colocando no assunto: processo seletivo 2024 – Compesa. Os arquivos devem ser enviados no formato PDF. Os formulários de inscrições devem ser submetidos ao chefe imediato do candidato no seu órgão, devendo conter a anuência para a participação do servidor no processo seletivo e comprometendo-se a cedê-lo em caso de aprovação.

O formulário sem a assinatura do chefe imediato terá a inscrição automaticamente indeferida. O formulário será encontrado no Edital da seleção divulgado no site da Compesa no endereço www.compesa.com.br. A seleção será realizada em duas etapas, todas de caráter eliminatório. A primeira para triagem das informações e análise curricular e a segunda para a entrevista, onde serão priorizadas as seguintes competências: Orientação para Resultados; Gestão da Mudança e Planejamento e Organização.

Os candidatos que não forem convocados irão compor o quadro de reserva que tem validade de um ano. O candidato selecionado será cedido à Companhia, obedecendo à legislação estadual, no Caderno de Orientações – Cessão de Pessoal.

A cessão se dará com ônus para o órgão de origem. O candidato selecionado poderá optar pelo Vale-refeição/alimentação da Compesa no valor de R.056,00. Os aprovados podem optar também em atuar em qualquer dos municípios do Estado, conforme o item 3 do edital, de acordo com o número de vagas.  Há possibilidade de trabalho remoto para os  candidatos ao cargo de Tecnologia da Informação.

Diário de Pernambuco

Pernambuco se destaca na geração de empregos no Nordeste e no Brasil

Pernambuco registrou, no último mês de agosto, a geração de 18,1 mil novos postos de trabalho com carteira assinada. Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados ontem (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e levou o Estado à posição de líder na geração de empregos formais no Nordeste e terceiro no ranking nacional.

Os números do Caged se referem à diferença entre a admissão e demissão de trabalhadores com carteira assinada durante o período. O saldo positivo representa a criação de novas vagas formais. Nos primeiros oito meses de 2024, o Estado criou 43,5 mil postos de trabalho. “A geração de empregos formais em agosto confirma que Pernambuco está voltando a ser líder do Nordeste e referência para o País. Em pouco mais de um ano e meio de nosso governo, já são mais de 94 mil empregos criados”, declarou a governadora Raquel Lyra.

Os números de agosto superaram, em mais de duas vezes, os 7,5 mil postos criados em julho e foram 16% superiores ao mesmo mês do ano passado. O setor que apresentou o melhor resultado foi a indústria, responsável pela criação de 6,49 mil empregos. Nesse contexto, a produção de açúcar no Estado contribuiu significativamente, com a criação de 5,2 mil vagas.  Os setores de serviços e de agropecuária também tiveram desempenhos significativos, com 5.815 e 2.869 novas postos de trabalho, respectivamente. O comércio e a construção também contribuíram com saldos positivos, gerando 2.362 e 566 postos.

Levando em conta apenas o Recife, o Caged de agosto também traz resultados positivos como a geração de 3.166 empregos formais, consolidando a cidade como a segunda capital do Nordeste em contratações. “Os dados mostram que o setor privado sente a segurança de investir na cidade. O trabalho junto às empresas tem o objetivo de criar o ambiente favorável e de previsibilidade”, afirmou a secretária de Desenvolvimento Econômico do Recife, Joana Portela Florêncio.

Em agosto, o setor de serviços liderou as contratações no Recife, com 12,8 mil admissões, seguido pelo comércio e pela indústria. As mulheres foram a maioria nas novas contratações, com 1.631 empregos contra 1.535 para homens. Quanto à faixa etária, o maior crescimento ocorreu entre os 18 a 24 anos, totalizando 1.498 novos postos de trabalho.

Folha PE

Ações tornam emprego acessível para jovens de escolas públicas

“O Programa Primeiro Emprego (PPE) tem sido um transformador na minha realidade como mulher negra e de comunidade periférica, pois não está só me proporcionando oportunidades valiosas, mas também incentivado a sair da minha zona de conforto”, afirma a beneficiada do PPE Gabriela Diogo de Oliveira, de 23 anos. Ela entrou no programa em 2021, como jovem aprendiz da Embasa, e hoje está locada na Casa Civil, como técnica em administração.

Articulando trabalho e educação, o PPE tem como principal objetivo dar oportunidade aos estudantes de entrar no mercado de trabalho com todos os direitos previstos na CLT. De seu lançamento, em 2016, até este ano, o PPE já acumulou 20.650 egressos beneficiados.

A seleção para o programa é feita por meio de um ranking de notas da Secretaria da Educação (SEC) para alunos que concluíram os cursos técnicos de nível médio na Rede Estadual de Educação Profissional da Bahia. A convocação é feita pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre).

Colega de Gabriela no PPE e na Casa Civil, Amanda Emmyli de Oliveira Teles, de 19 anos, enaltece as experiências práticas permitidas pelo PPE. De acordo com ela, essas experiências ajudam a desenvolver habilidades valiosas, aumentando a confiança e preparando os beneficiados para os desafios profissionais.

“São programas que facilitam a entrada no mercado e nos preparam para contribuir de maneira significativa em nossas carreiras”, relata Amanda. “A experiência no PPE tem sido extraordinária e muito além do que eu imaginava. E o impacto positivo que vem gerando na minha trajetória são notáveis, por isso sou muito grata por essa oportunidade.”

Oportunidades que seguem repercutindo na vida dos beneficiados e suas famílias – e impactando o serviço público da Bahia. “Tem sido expressiva a quantidade de egressos do PPE inseridos na administração pública e muitos são os exemplos exitosos”, relata o coordenador da Coordenação de Acompanhamento de Políticas Sociais (COAPS) da Casa Civil, Antonio José Souza Assis. “Há uma beneficiada de mais de 50 anos, por exemplo, que acabou entrando em depressão severa após uma separação, entrou no PPE por insistência da filha e hoje exerce suas atividades com excelência.”

O coordenador explica que o projeto busca acompanhar os beneficiados e seu desenvolvimento, e cita ainda o caso de uma coletora de material descartável que fez o curso técnico em enfermagem. “Pelas notas obtidas no curso, ela foi convocada e hoje, beneficiada do PPE, atua como técnica de enfermagem numa unidade de saúde do estado”, afirma. “A verdade é que o programa tem feito emergir jovens lideranças cujas vozes potentes tem ressoado com um brilhantismo incomum.”

A Tarde

IBGE revela que emprego com carteira assinada alcançou nível recorde no trimestre até julho

O Brasil registrou contingente recorde de trabalhadores ocupados tanto no setor privado quanto no setor público no trimestre terminado em julho, segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), iniciada em 2012 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O trimestre encerrado em julho mostrou uma abertura de 353 mil vagas com carteira assinada no setor privado em relação ao trimestre encerrado em abril. Na comparação com o mesmo trimestre de 2023, 1,546 milhão de vagas foram criadas no setor privado.

O total de pessoas com carteira assinada no setor privado subiu a 38,542 milhões de trabalhadores no trimestre até julho, um recorde na série histórica iniciada em 2012. Já o contingente de trabalhadores sem carteira assinada no setor privado aumentou a 13,916 milhões de pessoas, também um ápice da série histórica.

O resultado significa 378 mil de vagas a mais nessa condição do que no trimestre anterior. Em relação ao trimestre até julho de 2023, foram criadas 689 mil vagas sem carteira no setor privado. O trabalho por conta própria perdeu 22 mil pessoas em um trimestre, para um total de 25,428 milhões de trabalhadores. O resultado representa 164 mil pessoas a mais trabalhando nesta condição na comparação com o mesmo período do ano anterior.

O número de empregadores aumentou em 96 mil em um trimestre, para 4,252 milhões de pessoas. Em relação a julho de 2023, o total de empregadores teve um aumento de 47 mil empregadores. O País teve uma queda de 35 mil pessoas no trabalho doméstico em um trimestre, para um total de 5,833 milhões de pessoas. O resultado representa queda de 45 mil trabalhadores ante o mesmo trimestre do ano anterior.

O setor público teve 424 mil pessoas a mais no trimestre terminado em julho ante o trimestre encerrado em abril, para um recorde de 12,695 milhões de ocupados. Na comparação com o trimestre até julho de 2023, foram abertas 436 mil vagas no setor público.

Estadão Conteúdo

Seleções e concursos ofertam 922 vagas com salários de até R$ 10,4 mil em Pernambuco

Estão abertas, ao menos, 922 vagas em concursos e seleções em Pernambuco, com salários de até R$ 10,4 mil. As oportunidades estão distribuídas em várias cidades do estado e incluem cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Confira abaixo a lista que o g1 preparou com as principais informações sobre cada uma dessas seleções:

Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
Inscrições até 26 de fevereiro;
48 vagas para professor de nível superior;
Salários de até R$ 10.481,64;
Confira o edital.

Guarda Municipal de Garanhuns
Inscrições até 4 de março;
10 vagas para o cargo de guarda municipal feminino;
Salário de R$ 1.721,35;
Confira o edital.

Prefeitura de Garanhuns
Inscrições até 4 de março;
277 vagas para cargos de auditor fiscal, contador, procurador municipal e professor;
Salários de até R$ 7.000;
Confira o edital.

Prefeitura de Olinda
Inscrições até 6 de março;
80 vagas para cargos de níveis médio;
Salários de até R$ 5.395,22;
Confira o edital.

Câmara de Vereadores de Moreno
Inscrições até 7 de março;
18 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior;
Salários de até R$ 2.109,04;
Confira o edital.

Câmara Municipal de Abreu e Lima
Inscrições até 20 de março;
13 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior;
Salários de até R$ 4.000;
Confira o edital.

Prefeitura do Recife
Inscrições até 25 de março;
340 vagas para cargos de níveis médio e superior;
Salários de até R$ 4.417,25;
Confira o edital.

Prefeitura de Araripina
Inscrições até 26 de março;
101 vagas para cargos de níveis médio e superior;
Salários de até R$ 4.420;
Confira o edital.

Guarda Municipal de Araripina
Inscrições até 26 de março;
15 vagas para o cargo de guarda civil;
Salários de R$ 2.300;
Confira o edital.

Secretaria de Saúde de Araripina
Inscrições até 26 de março;
20 vagas para o cargo de agente comunitário de saúde;
Salários de R$ 2.640;
Confira o edital.

G1 Pernambuco

Confira as vagas de emprego disponíveis em Petrolina e Salgueiro nesta terça-feira (2)

A Agência de Trabalho de Pernambuco divulgou as vagas de emprego disponibilizadas para os municípios de Petrolina e Salgueiro , no Sertão de Pernambuco, nesta terça-feira (2). As oportunidades são atualizadas diariamente pelo g1 Petrolina. Os interessados nas oportunidades podem entrar em contato com a Sedepe através da internet. O atendimento na agência de Salgueiro é feito a partir de um agendamento prévio, feito pelo site da Secretaria. Em Petrolina basta ir até a Agência de Trabalho.
Petrolina – Contato: (87) 3866 – 6540 e (87) 9 9180-4065

Vagas disponíveis

02 Ajudante de Serralheiro
Fundamental Completo – 6 Meses – R$ 1.600

02 Ajudante de Serralheiro
Fundamental Completo – Não Exigida – Não informado

01 Analista Ambiental
Superior Completo – 6 Meses – R$ 3.330

05 Armador de Estrutura de Concreto
Fundamental Incompleto – 6 Meses – Não informado

01 Assistente Administrativo
Superior Incompleto – Não Exigida – Não informado – Estágio

01 Atendente de Lojas e Mercados
Médio Incompleto – Não Exigida – R$ 1.432

03 Auxiliar de Cozinha
Fundamental Completo – Não Exigida – Não informado

02 Auxiliar de Garçom
Fundamental Completo – Não Exigida – R$ 1.378

05 Auxiliar de Limpeza
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

03 Auxiliar de Limpeza
Fundamental Completo – 6 Meses – R$ 1.320

01 Auxiliar de LogísticaMédio Incompleto – Não Exigida – Não informado – Estágio

01 Auxiliar de Manutenção de Edificações
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Auxiliar de Manutenção Predial
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Auxiliar de Mecânico de Automóveis
Médio Incompleto – Não Exigida – R$ 1,325 – Estágio

02 Auxiliar de Mecânico Diesel (Exceto Veículos Automotores)
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

05 Carpinteiro

Fundamental Incompleto – 6 Meses – Não informado

01 Chefe de Serviço de Limpeza
Médio Completo – 6 Meses – R$ 2.000

01 Eletricista de Instalações
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Engenheiro Elétrico

Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Fiscal de Loja
Superior Incompleto – 6 Meses -R$ 1.700

01 Gerente de Loja e Supermercado
Superior Completo – 6 Meses – R$ 3.000

01 Gerente de Obras (Construção Civil)
Superior Completo – 6 Meses – Não informado

01 Gerente de Processos
Superior Completo – Não Exigida – R$ 5.320 – Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência

02
Lavador de Carros
Médio Completo – Não Exigida – R$ 1.320

01 Montador de Móveis de Madeira
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Motorista de Caminhão
Fundamental Completo – 6 Meses – Não informado

01 Operador de Caixa
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

05 Pedreiro
Fundamental Incompleto – 6 Meses – Não informado

01 Repositor de Mercadorias
Fundamental Completo – 6 Meses – Não informado

01 Representante Técnico de Vendas
Médio Completo – 1 Mês – Não informado

05 Supervisor de Obras
Fundamental Incompleto – 6 Meses – Não informado

01 Supervisor de Vendas de Serviços
Superior Completo – 6 Meses – R$ 2.000

01 Supervisor de Vendas de Serviços
Superior Incompleto – 6 Meses – R$ 1.600

01 Técnico em Administração
Médio Incompleto – Não Exigida – Não informado – Estágio

01 Técnico em Segurança do Trabalho
Médio Incompleto – 6 Meses – R$ 2.078

05 Trabalhador Rural
Fundamental Completo – 6 Meses – Não informado – Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência

01 Vendedor Interno
Médio Completo – Não Exigida – Não informado

01 Vendedor Pracista
Médio Completo – 6 Meses – R$ 1.561

01 Vendedor Pracista
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

Salgueiro  Contato: (87) 3871 – 8467
Vagas disponíveis

Vagas
02 Atendente de Farmácia – Balconista
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Eletricista
Fundamental Completo – 6 Meses – Não informado

01 Faturista
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Gerente Comercial
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01 Gerente de Vendas
Médio Completo – 6 Meses – Não informado

01  Mecânico
Fundamental Incompleto – 6 Meses – Não informado

01 Mecânico de Motocicletas
Fundamental Completo – 6 Meses – Não informado

02 Servente de Obras
Fundamental Completo – 6 Meses – R$ 1.436
G1 Petrolina

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