Juazeiro: Câmara aprova gratificações e reajustes para servidores e funcionários

Vereadores votaram gratificações e reajustes para servidores e funcionários. (Foto: ASCOM)

Na Sessão Ordinária desta terça-feira (29), os vereadores da Câmara Municipal de Juazeiro aprovaram três Projetos de Lei e uma Emenda Substitutiva. Sob a presidência do vereador, Alex Tanuri (PSL), a Ordem do Dia foi aprovada por unanimidade.

O primeiro Projeto de Lei foi o de Nº 3.331/2017, de autoria do Poder Executivo Municipal, e dispõe sobre a institucionalização e regulamentação da gratificação de R$ 1.000,00 para enfermeiras obstetras plantonistas lotadas na Maternidade Municipal de Juazeiro que atuam nos setores de triagem, emergência obstétrica, de acolhimento com classificação de risco obstétrico, centro obstétrico, sala de parto e centro de parto normal.

O segundo Projeto foi o Nº 3.332/2017, também de autoria do Executivo Municipal, e dispõe sobre reajuste dos servidores públicos do Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE). A categoria terá 6,3% de reajuste nos salários.

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Servidores municipais lançam propostas para a Campanha Salarial 2018, em Assembleia Geral Ordinária

A Assembleia Geral Ordinária contou a apresentação do artista Edésio na recepção com música ao vivo, e sorteio de brindes para os servidores presentes. (Foto: ASCOM)

A Assembleia Geral Ordinária realizada na manhã desta terça-feira (29) no Clube de Campo do SINDSEMP, teve como pauta a Campanha Salarial 2018 dos servidores municipais de Petrolina e informes relevantes, a exemplo da parceria firmada com a Faculdade Anchieta, com descontos para os cursos de pós-graduação e palestras motivacionais que já serão ministradas no mês de setembro, na sede do sindicato.

Também tiveram informes a respeito dos avanços nas negociações do sindicato com o Executivo, como o reajuste para as categorias de Leis específicas, as condições para a formulação do IPCM, reajustes dos planos de saúde HGU e UNIMED, entre outras discussões que estão em construção.

O corpo jurídico do SINDSEMP esclareceu alguns questionamentos dos servidores sobre alguns processos em andamento. A palavra foi franqueada aos servidores que lançaram propostas para a campanha salarial do próximo ano, as quais foram aprovadas por unanimidade.

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Prefeitura de Juazeiro atualiza gratificação de produtividade para servidores municipais

(Foto: ASCOM)

Publicada no Diário Oficial desta segunda-feira (21), a Lei n° 2.698/2017, de autoria do executivo, garante a atualização da gratificação de produtividade em 6,3% para diversos cargos do serviço público municipal. O reajuste, aprovado por unanimidade na Câmara de Vereadores, já será concedido na folha de pagamento do mês de agosto.

A Lei vai beneficiar fiscais de tributos, auditores internos, agentes de tributos, cadastradores imobiliários, fiscais de obras, fiscais de postura, fiscais sanitários e fiscais de transportes. “A atualização da gratificação é fruto de uma decisão consensual da gestão municipal e dos sindicatos, através de um diálogo permanente, além de ser consequência da nossa política de valorização do servidor municipal”, disse a secretária de Gestão de Pessoas, Angelita Carvalho.

Para o auditor interno Jailson Gomes de Araújo Junior, a iniciativa serve de estímulo para que os servidores municipais continuem desempenhando as suas funções com zelo e cuidado. “Eu percebo que a prefeitura vem trabalhando muito pela valorização do servidor, tanto no que diz respeito à capacitação, quanto à valorização financeira, que também é muito importante. Isso serve de base para que o servidor se sinta bem no seu local de trabalho e possa investir em outros objetivos de vida”, frisou o servidor.

Leitor critica Sindicato dos Servidores Públicos de Juazeiro por pertubação de sossego no bairro Jardim Vitória

(Foto: Ilustração)

Um leitor do blog Waldiney Passos enviou uma denúncia criticando o Sindicato dos Servidores Públicos de Juazeiro (SINSERP), que fica no bairro Jardim Vitória, por perturbar o sossego da vizinhança. Segundo o leitor, o local tem servido, constantemente, como palco de festas que duram a madrugada toda.

Ainda de acordo com o leitor, há cerca de um ano e meio foi firmado um acordo com o gestor do estabelecimento, por meio de um abaixo-assinado, para que o fato não viesse a acontecer novamente.

Confira a denúncia

Na noite do dia 19 para o dia 20 de agosto, o clube do SINSERP – Sindicato dos servidores públicos de Juazeiro, localizado no bairro Jardim Vitória, mais uma vez, atrapalhou o sossego dos moradores vizinhos a esse estabelecimento com o som incrivelmente alto e perturbador oriundo de uma festa particular que lá aconteceu.  Esse evento se prolongou até avançadas horas da madrugada.

Vale citar que uma guarnição da PM ficou à disposição da festa enquanto ela durou. Provavelmente, alguém precisou de uma viatura e ouviu do atendente: “no momento, todas as nossas guarnições estão empenhadas”.

Em 12 deste mesmo mês, mais uma festa ocorreu no local durante a madrugada, novamente, perturbando o sossego dos moradores. Dificilmente, não há uma movimentação naquele local. Aos sábados e domingos, quando não há as infernais festas, os usuários do clube ligam os sons dos seus carros enquanto se embebedam nas dependências do recinto. Durante a semana, ali nem precisa estar aberto para festeiros resolverem encerrar suas comemorações regadas a álcool e a muito barulho no pátio do local. Pessoas insensatas, durante alguns dias na semana, ministram aulas de dança, utilizando música alta, por volta das 6h20 da manhã.

Tais costumes já são uma praxe há muito apoiada pelo presidente desse sindicato, o senhor CÍCERO SALES, que, certamente, no horário desse infortúnio, descansava tranquilamente na sua residência.

Há pouco mais de um ano e meio, denunciei neste veículo de comunicação os abusos do gestor do estabelecimento, o que, combinado com um abaixo-assinado de moradores do bairro, gerou um bom período de silêncio na área citada.

É fato que esse clube, administrado de forma tão irresponsável e inconsequente, vem perturbando, há meses, os cidadãos residentes nas proximidades que não conseguem usufruir da paz merecida protegida por lei.

Esse é só um desabafo. As medidas legais serão adotadas“.

Governo vai congelar salários de servidores e cortar benefícios em 2018

Serão atingidos professores, militares, policiais, auditores da Receita Federal, peritos do INSS, diplomatas e oficiais de chancelaria e carreiras jurídicas. (Foto: Internet)

Para economizar R$ 9,8 bilhões, o governo planeja congelar os salários dos servidores em 2018. Com a revisão da meta de deficit deste ano e de 2018 praticamente definida, a equipe econômica prepara medidas para cortar gastos e aumentar receitas.

Serão atingidos professores, militares, policiais, auditores da Receita Federal, peritos do INSS, diplomatas e oficiais de chancelaria e carreiras jurídicas. Outras categorias poderão ser incluídas. Além disso, o salário inicial de novos servidores ficará restrito a R$ 5.000 e haverá corte de benefícios como auxílio-moradia e ajuda de custo em casos de remoção.

Sem esses recursos, a conta não fecha e ficará difícil cumprir as metas de deficit que devem ser anunciadas na segunda-feira (14). Para 2017, a meta passará de R$ 139 bilhões para R$ 159 bilhões. Para 2018, de R$ 129 bilhões também para R$ 159 bilhões.

Com informações do FolhaPE

Servidores do Detran paralisam atividades nesta sexta-feira

Segundo o sindicato, a atitude foi tomada após identificação de irregularidades no edital de convocação da licitação para contratação do plano de saúde

Os servidores do Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) prometem paralisar as atividades nesta sexta-feira (11). De acordo com o Sindetran-PE, sindicato da categoria, o ato deve acontecer das 9h às 11h, horário em que está programado o pregão presencial para a contratação do plano de saúde dos servidores, na sede do órgão, no bairro da Iputinga, Zona Oeste do Recife.

Segundo Alexandre Bulhões, presidente do sindicato, a atitude foi tomada após identificação de irregularidades no edital de convocação da licitação para contratação do plano. “Vamos estar presentes no local do pregão com carro de som e presenciando tudo que estiver acontecendo. Têm irregularidades e sabemos que só uma empresa vai participar”, disse Bulhões.

Ainda de acordo com o Sindetran-PE, a categoria quer o cancelamento da atual contratação e a suspensão do atendimento deve acontecer na sede, nas Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans) e nos pontos avançados em shoppings, enquanto estiver ocorrendo o pregão. “Sustentado pelas orientações do TCE e observando o interesse maior da categoria, que será a maior prejudicada no futuro, os servidores do Detran-PE cruzarão os braços exigindo a suspensão do pleito”, finaliza o presidente.

O Detran-PE informou que não iria se pronunciar sobre a paralisação.

O plano de saúde era uma das pautas da última greve do servidores do Detran-PE, que foi deagrada no dia 13 de fevereiro e durou 47 dias, a mais longa dos últimos 10 anos. O movimento foi considerado ilegal pelo desembargador do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) Eduardo Augusto Paurá.

SINDSEMP realiza Assembleia Geral Extraordinária para servidores municipais usuários do plano de saúde HGU

Para o presidente do SINDSEMP, Walber Lins, a Assembleia foi muito proveitosa. (Foto: ASCOM)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) realizou na manhã desta segunda-feira (7), no auditório do Hotel Grande Rio, a Assembleia Geral Extraordinária que teve como pauta o reajuste anual do pano de saúde HGU.

Durante a assembleia foram discutidos pontos dentro da sistemática de fluxo e melhoria da qualidade do atendimento aos usuários, assim como a proposta do sindicato, de conduzir o estreitamento com o HGU, com o centro de prevenção.

Sobre o reajuste, foi explicitado com relatórios, em reunião com a diretoria do sindicato, uma realidade da condição de sinistralidade da taxa de utilização do servidor, que levou o HGU a fazer uma proposta de reajuste de 52%, na qual o SINDSEMP conseguiu avançar na negociação e chegou na proposta de 40% de reajuste, quando a segunda opção seria a coparticipação, o que não seria viável, levando em consideração a diferença irrisória da mensalidade.

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SINDSEMP participa de sessão extraordinária que aprovou reajuste de 6,29 para servidores das Categorias de leis Específicas

(Foto: ASCOM)

O Projeto de Lei 016/17, discutido entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) e a gestão municipal foi enviado pelo Executivo, para votação, e aprovado em sessão extraordinária na Câmara de Vereadores, na manhã desta quarta-feira (26).

O PL recebeu 19 votos nas duas votações e passou por unanimidade para reposição inflacionária, equivalente ao percentual de 6,29%, no salário base dos servidores efetivos, contemplando os servidores das Categorias de Leis Específicas que não foram contemplados na primeira proposta do Executivo.

Servidores e representantes do SINDSEMP se fizeram presentes, acompanhando os pronunciamentos dos vereadores e a votação do PL que deve conceder o reajuste já na folha do mês de julho. Para o presidente do sindicato, Walber Lins, esta é mais uma conquista da luta pelos direitos do servidor. “A valorização do servidor municipal é a nossa bandeira! Estaremos sempre na busca de negociarmos os direitos dos servidores”, completa.

Reajuste salarial para categorias específicas de servidores municipais é aprovado em Petrolina

(Foto: arquivo)

Durante Sessão Extraordinária, a Câmara de Vereadores de Petrolina aprovou nesta quarta-feira (26), o projeto do Executivo que garante um reajuste salarial de 6,29% para os servidores das categorias de Leis específicas.

O projeto será encaminhado para que a prefeita em exercício, Luska Portela (DEM), sancione o texto e publique no Diário Oficial. O reajuste será retroativo a 1º de julho. “Mesmo com dificuldade em razão da situação econômica que o país vive, a prefeitura conseguiu conceder um reajuste solicitado pela categoria”, acrescentou Luiza Leão, secretária de Gestão Administrativa.

Em abril, a Prefeitura de Petrolina concedeu um reajuste salarial de 7,45% para os servidores de nível elementar e 6,29% para os servidores de níveis médio e superior.

Ficam reajustados em 6,29%, os valores dos vencimentos básicos dos servidores em suas categorias específicas, contratados e efetivos, lotados nos cargos de Analista de Controle Interno, Analista em Agronomia, Analista em Contabilidade, Analista em Engenharia Civil, Analista em Engenharia de Trânsito, Analista em Engenharia e Segurança do Trabalho, Analista em Meio Ambiente,

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Servidores federais aptos à aposentadoria não poderão aderir a PDV

(Foto: Internet)

Um dia após anunciar que estuda a elaboração de um Plano de Demissão Voluntária (PDV) para servidores federais, o Ministério do Planejamento detalhou nesta terça-feira (25), por meio de nota, alguns pontos da medida. De acordo com a pasta, não poderão aderir ao PDV os servidores que estejam em estágio probatório, que tenham cumprido todos os requisitos legais para aposentadoria ou que tenham se aposentado em cargo ou função pública e reingressado em cargo público inacumulável.

Além disso, também não poderão aderir aqueles que, na data de abertura do processo de adesão ao programa, estejam habilitados em concurso público para ingresso em cargo público federal, dentro das vagas oferecidas no certame. Também ficam de fora os servidores que tenham sido condenados a perda do cargo, em decisão judicial transitada em julgado, e aqueles que estejam afastados em virtude de licença por acidente em serviço ou para tratamento de saúde.

Quantitativos

Ainda conforme nota divulgada no início da noite de hoje, o Ministério do Planejamento ficará responsável por definir quais carreiras, órgãos e regiões geográficas poderão participar do programa. O objetivo dessa definição, segundo o ministério, é preservar órgãos com escassez de pessoal. A pasta também definirá o quantitativo máximo de servidores que poderão aderir ao PDV por órgão.

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Juazeiro: Servidores da Saúde vão paralisar atividades nesta terça até a quinta-feira

(Foto: Montagem)

Os servidores da saúde de Juazeiro (BA) vão paralisar as atividades nesta terça-feira (18) até a próxima quinta-feira (20). Os trabalhadores afirmam que a paralisação acontecerá por “ausência de manifestação de recurso no processo judicial que trata da alteração da carga horária dos servidores públicos municipais da saúde”.

Para os trabalhadores, a falta de condições de trabalho e de segurança nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) tem prejudicado a prestação dos serviços.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Saúde (Sintrab-Saúde) garantiu que os serviços funcionarão com 30% dos servidores nos potos de trabalho, como determina a lei.

Prefeitura de Petrolina aumenta proposta de reajuste salarial e servidores aceitam em assembleia

(Foto: Internet)

Em assembleia realizada nessa quinta-feira (13), os servidores aprovaram, em regime de votação, com apenas dois votos contra e duas abstenções, a proposta do reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Petrolina.

A proposta inicial da prefeitura, levando em consideração que esses servidores foram penalizados nos anos anteriores, seria de um reajuste de 5%, em cima do salário base, custeado com recursos próprios, contemplando também neste patamar os servidores das demais secretarias.

Após várias rodadas de negociações, o prefeito Miguel Coelho autorizou, mesmo em um cenário de dificuldade econômica, que fosse atendida a solicitação da classe, alterando o reajuste para 6.29%, a ser implantado na folha do mês corrente das categorias de leis especificas dos servidores.  

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Prefeitura de Remanso convoca servidores para recadastramento

(Foto: Internet)

A partir desta quinta-feira (13) a página do Portal do Servidor, já estará disponível para o recadastramento, segundo decreto publicado pela prefeitura de Remanso.

Através da página inicial da Prefeitura, em http://www.remanso.ba.gov.br, opção Servidor, será disponibilizado o formulário que deverá ser preenchido e impresso pelo servidor, conforme o Decreto Municipal Nº 2330/2017, anexos I, II e III, publicado no Diário Oficial do Município, publicações do dia 10 deste mês.

Depois de impresso o formulário de recadastramento deverá ser entregue no Departamento de Recursos Humanos, já com as devidas assinaturas do servidor, do chefe imediato e do secretário a que o seu setor estiver subordinado. O recadastramento vai do dia 13 ao dia 28 de julho.

SINDSEMP apresenta contraproposta referente reajuste de 5% para servidores das categorias de leis específicas

(Foto: ASCOM)

O Sindicato dos servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP), e representantes das Associações das categorias de Leis específicas se reuniram na tarde desta segunda-feira (10), com a Secretária de Gestão Administrativa, Luiza Leão, a Secretária de Saúde, Magnilde Albuquerque e o Controlador Geral, Romero Borja, para apresentar contraproposta do reajuste salarial de 5%, o que não atende a reinvindicação do sindicato, que é no mínimo a reposição inflacionária.

Na oportunidade, o sindicato solicitou a prestação de esclarecimento sobre a proposta do Executivo, de reajuste dos 5% sobre o salário base, levando em consideração a condição igualitária perante os demais servidores, no que diz respeito a reposição inflacionária.

O SINDSEMP estava representado pelo presidente Walber Lins, o Diretor de Políticas Sindicais, Edson Santos e o Diretor Financeiro, Juvênio Barbosa, levou ainda à mesa de negociação temas relevantes a exemplo da gratificação de difícil acesso dos servidores da saúde e dos secretários escolares, atraso de vale transportes, a necessidade de concurso público, a situação de formação permanente e de receita, inclusive a implacabilidade do Plano Plurianual (PPA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2018 (LDO).

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SINDSEMP realiza a Ressaca do São João 2017 dos Servidores Municipais de Petrolina

(Foto: ASCOM)

A tarde deste domingo (9), foi de muita animação no Clube de Campo SINDSEMP, com a Ressaca do São João! A festa realizada pela diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina reuniu servidores municipais e familiares, que ao som de Manoel da Paixão se divertiram comemorando o São João do servidor.

Para o Diretor de Esporte, Cultura e Lazer, Ernui Dantas, é muito gratificante ver o servidor participando dos eventos que são programados para eles. “As famílias participam, e é muito bom ver o servidor vindo para o clube. Essa é a nossa intenção, o espaço é deles, e a gente espera que o ano que vem seja melhor anda”, completou.

Para o presidente Walber Lins a avaliação foi mais que positiva, levando em consideração que o servidor participe com sua família e confraternize com os amigos.

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