Juazeiro: Servidores da Saúde vão paralisar atividades nesta terça até a quinta-feira

(Foto: Montagem)

Os servidores da saúde de Juazeiro (BA) vão paralisar as atividades nesta terça-feira (18) até a próxima quinta-feira (20). Os trabalhadores afirmam que a paralisação acontecerá por “ausência de manifestação de recurso no processo judicial que trata da alteração da carga horária dos servidores públicos municipais da saúde”.

Para os trabalhadores, a falta de condições de trabalho e de segurança nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) tem prejudicado a prestação dos serviços.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Saúde (Sintrab-Saúde) garantiu que os serviços funcionarão com 30% dos servidores nos potos de trabalho, como determina a lei.

Prefeitura de Petrolina aumenta proposta de reajuste salarial e servidores aceitam em assembleia

(Foto: Internet)

Em assembleia realizada nessa quinta-feira (13), os servidores aprovaram, em regime de votação, com apenas dois votos contra e duas abstenções, a proposta do reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Petrolina.

A proposta inicial da prefeitura, levando em consideração que esses servidores foram penalizados nos anos anteriores, seria de um reajuste de 5%, em cima do salário base, custeado com recursos próprios, contemplando também neste patamar os servidores das demais secretarias.

Após várias rodadas de negociações, o prefeito Miguel Coelho autorizou, mesmo em um cenário de dificuldade econômica, que fosse atendida a solicitação da classe, alterando o reajuste para 6.29%, a ser implantado na folha do mês corrente das categorias de leis especificas dos servidores.  

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Prefeitura de Remanso convoca servidores para recadastramento

(Foto: Internet)

A partir desta quinta-feira (13) a página do Portal do Servidor, já estará disponível para o recadastramento, segundo decreto publicado pela prefeitura de Remanso.

Através da página inicial da Prefeitura, em http://www.remanso.ba.gov.br, opção Servidor, será disponibilizado o formulário que deverá ser preenchido e impresso pelo servidor, conforme o Decreto Municipal Nº 2330/2017, anexos I, II e III, publicado no Diário Oficial do Município, publicações do dia 10 deste mês.

Depois de impresso o formulário de recadastramento deverá ser entregue no Departamento de Recursos Humanos, já com as devidas assinaturas do servidor, do chefe imediato e do secretário a que o seu setor estiver subordinado. O recadastramento vai do dia 13 ao dia 28 de julho.

SINDSEMP apresenta contraproposta referente reajuste de 5% para servidores das categorias de leis específicas

(Foto: ASCOM)

O Sindicato dos servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP), e representantes das Associações das categorias de Leis específicas se reuniram na tarde desta segunda-feira (10), com a Secretária de Gestão Administrativa, Luiza Leão, a Secretária de Saúde, Magnilde Albuquerque e o Controlador Geral, Romero Borja, para apresentar contraproposta do reajuste salarial de 5%, o que não atende a reinvindicação do sindicato, que é no mínimo a reposição inflacionária.

Na oportunidade, o sindicato solicitou a prestação de esclarecimento sobre a proposta do Executivo, de reajuste dos 5% sobre o salário base, levando em consideração a condição igualitária perante os demais servidores, no que diz respeito a reposição inflacionária.

O SINDSEMP estava representado pelo presidente Walber Lins, o Diretor de Políticas Sindicais, Edson Santos e o Diretor Financeiro, Juvênio Barbosa, levou ainda à mesa de negociação temas relevantes a exemplo da gratificação de difícil acesso dos servidores da saúde e dos secretários escolares, atraso de vale transportes, a necessidade de concurso público, a situação de formação permanente e de receita, inclusive a implacabilidade do Plano Plurianual (PPA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2018 (LDO).

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SINDSEMP realiza a Ressaca do São João 2017 dos Servidores Municipais de Petrolina

(Foto: ASCOM)

A tarde deste domingo (9), foi de muita animação no Clube de Campo SINDSEMP, com a Ressaca do São João! A festa realizada pela diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina reuniu servidores municipais e familiares, que ao som de Manoel da Paixão se divertiram comemorando o São João do servidor.

Para o Diretor de Esporte, Cultura e Lazer, Ernui Dantas, é muito gratificante ver o servidor participando dos eventos que são programados para eles. “As famílias participam, e é muito bom ver o servidor vindo para o clube. Essa é a nossa intenção, o espaço é deles, e a gente espera que o ano que vem seja melhor anda”, completou.

Para o presidente Walber Lins a avaliação foi mais que positiva, levando em consideração que o servidor participe com sua família e confraternize com os amigos.

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Encontro reúne novos contratados para discutir serviço social da prefeitura

(Foto: Divulgação)

Durante a manhã de hoje (29) o grupo com os cem novos contratados da Prefeitura de Petrolina, participaram de um encontro com o prefeito Miguel Coelho (PSB) e a equipe da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos.

Durante o encontro, os novos colaboradores puderam conhecer a estrutura da secretaria onde irão atuar, além de participar de uma palestra motivacional para a nova empreitada. Já na abertura do evento, o prefeito Miguel Coelho destacou o papel dos novos servidores na missão de construir uma gestão forte na área social.

“Vocês vão ajudar na nossa caminhada. Nossa gestão é muito ampla e para ser ainda mais forte precisamos estar todos unidos. A área social é muito importante porque Petrolina exige da gente um olhar diferenciado, afinal são mais de 100 mil pessoas inscritas em programas sociais que precisam do esforço cotidiano de todos nós.”

Segundo a secretária de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Kátia Carvalho, a intenção é que a equipe esteja engajada nos novos desafios. “Os contratados puderam ter uma noção de como funciona a nossa estrutura, mas o objetivo maior aqui é despertar neles o espírito de equipe para desenvolver um trabalho de muita dedicação”, lembrou a secretária.

Os cem novos contratados irão atuar nos diversos equipamentos públicos ligados à Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, entre eles, Restaurante Popular, Casa Bolsa, Centro de Atenção à Pessoa Idosa e Centro POP. O processo seletivo foi realizado em março de 2017 e ofertou vagas para auxiliar administrativo, cozinheiro, auxiliar de limpeza, motorista, digitador/entrevistador, educador social, advogado, assistente social, psicólogo, nutricionista e coordenador.

Aprovados no concurso da Prefeitura são empossados em Juazeiro

(Foto: Divulgação)

Os 16 servidores aprovados em concurso da Prefeitura de Juazeiro, foram empossados na manhã desta quarta-feira (14), em solenidade no auditório da Secretaria de Educação e Juventude.

Os aprovados são da 4ª convocação do concurso público realizado em 2016. Os servidores seguem nas funções de Técnico Administrativo, Fiscais de Postura, de Trânsito e de Transporte; Guarda Municipal, Auditor Fiscal e Arquiteto.

Também participaram do evento, o Procurador Geral do Município, Eduardo Fernandes; a gestora da Sedes, Cida Gama; o diretor-presidente da CSTT, Damião Medrado; a comandante da Guarda Municipal, Josilane Lins; o vereador Anastácio Assis e o presidente do Sinserp, Cícero Sales.

Petrolina: Prefeitura libera hoje primeira parcela do 13º salário aos servidores

(Foto: Arquivo)

O servidor municipal está contando as horas para receber a primeiro parcela do 13º salário em Petrolina. Nesta quarta-feira (14), a Prefeitura irá antecipar 50% do 13º salário, para 6.000 servidores, com um valor que chega à R$ 7,5 milhões. O restante será pago no mês de dezembro.

A expectativa é que o dinheiro ajude a aquecer ainda mais as vendas em junho, já que a liberação do FGTS inativo tem levado muita gente ao comércio também.

De acordo com o prefeito Miguel Coelho, desde o início do governo a prioridade foi pagar os servidores regularmente. “Isso tem sido possível graças a muito planejamento financeiro. Agora estamos garantindo a antecipação do décimo terceiro num momento especial para nossa cidade que é o São João. Então além de movimentar a economia injetando recursos, estamos dando maior tranquilidade para os servidores poderem curtir esse grande evento tradicional de Petrolina”, ressaltou.

Pagamento do 13º salário será antecipado na Prefeitura de Petrolina

(Foto: Arquivo)

Nesta quarta-feira (14), a Prefeitura de Petrolina irá antecipar 50% do 13º salário, para 6.000 servidores, com um valor que chega à R$ 7,5 milhões. O restante será pago no mês de dezembro.

“Desde o início do governo estamos empenhados em priorizar o pagamento dos servidores regularmente. Isso tem sido possível graças a muito planejamento financeiro. Agora estamos garantindo a antecipação do décimo terceiro num momento especial para nossa cidade que é o São João. Então além de movimentar a economia injetando recursos, estamos dando maior tranquilidade para os servidores poderem curtir esse grande evento tradicional de Petrolina”, ressaltou o prefeito Miguel Coelho (PSB).

Prefeitura de Petrolina e Caixa firmam convênio para cursos gratuitos destinados a servidores

(Foto: Arquivo)

Com o objetivo de valorizar o funcionalismo municipal, a Prefeitura de Petrolina firmou convênio com a Caixa Econômica Federal para que servidores tenham acesso aos cursos gratuitos da Universidade Caixa Poder Público.

O convênio visa promover atividades educacionais conjuntas na modalidade EAD (ensino à distância). O convênio, que inclui suporte técnico da Caixa e certificado de conclusão dos cursos, não têm custos para a Prefeitura, que fica responsável apenas por intermediar as inscrições.

Os cursos oferecidos pela Universidade Caixa Poder Público abordam temas como: gestão pública, gestão de convênios de contratos, habitação, saneamento, programas sociais, gestão de pessoas e liderança, inovação e melhorais de processo, desenvolvimento sustentável, entre outros.

De acordo com Cleriston Martins, Diretor de Inovação da Prefeitura, essa parceria permitirá aos servidores investir no aperfeiçoamento das suas atividades. “Capacitação é uma meta da atual gestão, pois fortalece nossos servidores e, consequentemente, melhora a qualidade dos serviços prestados à população”, avaliou.

As inscrições estão disponíveis no site da Prefeitura.

Servidores do SUAS de Juazeiro participam de capacitação

(Foto: ASCOM)

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade (SEDIS)  de Juazeiro (BA) que atuam com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) passaram por capacitação de dois dias nesta última semana visando a otimizar os serviços e consequentemente o atendimento ao público. Profissionais dos CRAS, Centro POP, Casas de Acolhimento, CIAM e CREAS participaram desse momento.

Psicológos, assistentes sociais, educadores sociais e equipe estratégica da secretaria puderam tirar suas dúvidas acerca do acompanhamento do Programa de Atenção Integral à Família (PAIF) e do Programa de Atendimento Especial à Família e Indivíduo (PAEFI). “Foi mais um momento de conhecimento e fortalecimento da política de assistência social”, afirmou a diretora de Proteção Especial, Fátima Carvalho

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SINDSEMP vai à Casa Plínio Amorim acompanhar a audiência pública com Secretária de Saúde de Petrolina.

(Foto: Blog Waldiney Passos)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina e representantes das Associações de Categorias de Leis Específicas do município de Petrolina estiveram presentes na sessão desta quinta-feira (01), na Câmara de Vereadores, para acompanhar a audiência pública para prestação de contas do 1º quadriênio da Secretaria Municipal de saúde.

A secretária Magnilde Albuquerque expôs um diagnóstico da saúde de Petrolina, partindo da situação encontrada no início do mandato, considerada, pela atual gestão como caótica, e especificou todos os pontos administrativos, os desafios e avanços até o momento.

No momento dos questionamentos, apenas os parlamentares estavam autorizados a participar, e o vereador Paulo Valgueiro foi o porta-voz do SINDSEMP, com a pergunta do presidente Walber Lins, sobre o reajuste dos servidores não contemplados, assim como as gratificações propostas nas emendas da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) não cumpridas, tendo em vista a redução na folha de pagamento, em relação ao último quadrimestre, na ordem de R$ 678.148,30 (seiscentos e setenta e oito mil, cento e quarenta e oito reais e trinta centavos), o que deixa claro que tem recurso sobrando e que esse recurso de folha de pagamento de pessoal só pode ser destinado a este fim.

A secretária Magnilde, em sua resposta ao vereador Paulo Valgueiro, sobre o questionamento do sindicato, argumentou que a Secretaria de Administração e Fazenda e o SINDSEMP haviam acordado, em mesa de negociação, que estariam sentando no segundo semestre para discutir a possibilidade do reajuste, prazo que não foi aceito pela diretoria do sindicato, uma vez que o mesmo sempre procurou adiantar o processo dessa negociação, levando em consideração a data base de 1º de janeiro.

Servidores municipais passam a receber a partir deste dia 2 novo Cartão do Servidor

(Foto: ASCOM)

A partir desta sexta-feira (2), a Secretaria de Gestão de Pessoas de Juazeiro inicia um roteiro de distribuição dos novos Cartões do Servidor. A equipe estará nesta sexta-feira distribuindo os novos documentos junto os servidores da Secretaria de Cultura, Turismo e Esporte e da Agência de Desenvolvimento Econômico, Agricultura e Pecuária – ADEAP.

O Cartão do Servidor foi instituído na gestão do ex-prefeito Isaac Carvalho e permanece na atual por ter a prerrogativa de uma política de parceria com empresas dos mais diversos ramos, com a finalidade de disponibilizar descontos ou condições vantajosas aos servidores públicos municipais e seus dependentes, na aquisição de produtos e serviços em diversos estabelecimentos comerciais fortalecendo dessa maneira o comércio local.

Para garantir o beneficio do desconto, o servidor precisa apresentar a carteira de identidade, o cartão do servidor e/ou contracheque atualizado no ato da compra.  

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Servidores municipais de categorias de lei específicas vão à Câmara de Vereadores buscar apoio em negociação de reajuste salarial

(Foto: Blog Waldiney Passos)

Os servidores municipais de categorias de lei específica estiveram na sessão ordinária da Câmara Municipal de Petrolina, nessa terça-feira (16), para buscar o apoio dos parlamentares no processo de negociação do reajuste salarial.

As categorias não contempladas são médicos, dentista e enfermeiro do PSF, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, auditor fiscal da fazenda, procurador do município, analista de controle interno, fiscal de transporte e agente de trânsito.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp), Walber Lins, aproximadamente 25% dos servidores não foram contemplados com o reajuste.

“Os servidores vieram à Casa Legislativa porque as categorias de lei específicas não foram contempladas na lei de reajuste dos servidores municipais. Cerca de 25% dos servidores ainda não foram contemplados. Apesar de resguardar os serviços essenciais de segurança e saúde, nós estamos reunidos aqui com uma parte desses servidores para requerer a mediação para termos avanço nas negociações. Isso é um direito constitucional e, infelizmente, o Poder Executivo está ferindo esse direito”.

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Projeto de lei que prevê reajuste salarial de servidores da Facape pode ser votado hoje na Câmara de Vereadores de Petrolina

(Foto: Arquivo)

Os vereadores de Petrolina (PE) podem votar nesta terça-feira (16) o reajuste salarial dos servidores da Autarquia Fundacional do Vale do São Francisco – AEVSF/FACAPE.

O projeto de lei prevê um aumento de 10,54% e tem por base o reajuste no menor dos índices governamentais. Além disso, a matéria deve ser votada em caráter de urgência.

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