Após manifestação, Secretaria de Educação esclarece situação dos professores contratados em Petrolina

(Foto: Divulgação)

Na manhã de sexta-feira (8) a secretária de educação de Petrolina, Maéve Melo, participou de uma reunião com comissões para tratar de questões ligadas ao encerramento do contrato temporário de professores.

Diversas professoras de escolas municipais de Petrolina, participaram de uma manifestação na frente da prefeitura do município na manhã de sexta (9). O grupo reclamava do processo seletivo, realizado em 2016, que teria o contrato encerrado.

Maéve Melo reforçou que a seleção em questão trata-se de uma contratação temporária de um ano, podendo ser prorrogada até por igual período. “Os professores selecionados iniciaram suas atividades em junho de 2016, e tiveram os contratos renovados por mais seis meses, ou seja, até dezembro de 2017, a fim de garantir  a conclusão do ano letivo”, pontuou.

Aos presentes, a gestora da pasta esclareceu que o objetivo prioritário do Executivo com a educação pública é a aprendizagem do aluno. “Evitamos a troca de docentes no meio do ano letivo, pois essa substituição prejudicaria diretamente a aprendizagem de milhares de estudantes, tendo em vista que cada professor tem sua própria metodologia e forma de ensinar, por isso o aluno não pode ser penalizado”, explicou.

Ouvindo sugestões dos presentes, a secretária anunciou que a equipe pedagógica e de recursos humanos já está trabalhando na proposta de uma nova seleção. “Será um certame democrático, em que todos poderão participar”, frisou. “Reafirmo que não houve demissão de professores, e sim o término de contratos temporários”, concluiu Maéve.

Professores fazem manifestação em Petrolina

(Foto: Paulo Miranda)

Um grupo de aproximadamente cem professores de escolas municipais de Petrolina, realizaram uma manifestação na manhã de hoje (8), em frente à Prefeitura. Eles foram contratados através de um processo seletivo simplificado em Julho de 2016, que foi realizado na gestão do ex-prefeito Júlio Lossio.

Segundo os manifestantes, o edital do processo seletivo informava que o contrato era válido por um ano, com a possibilidade de ser prorrogado por mais um. Os professores alegam que o prefeito Miguel Coelho, estaria preparando um processo de seleção que irá contratar novos professores para o início do ano letivo de 2018 e encerraria o contrato com quem foi contratado no ano passado.

“Nós queremos que ele cumpra a lei. No fim deste mês, fazemos um ano e meio de trabalho. Mas o edital publicado na época, dar a possibilidade de estender nosso contrato por mais seis meses e é isso que nós queremos, já que a educação de Petrolina mostra bons índices de desenvolvimento” disse o professor Paulo Miranda, presente na manifestação.

Os manifestantes formaram uma comissão que foi recebida na Secretaria de Educação.

Em nota, SEDUC justifica atraso no pagamento dos salários dos professores em Juazeiro

(Foto: Arquivo)

Nesta sexta-feira (1) a Secretaria Municipal de Educação e Juventude (SEDUC) de Juazeiro, emitiu uma nota justificando o atraso no pagamento dos salários dos professores do município.

Segundo a secretaria, o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) ainda não fez o repasse da Complementação da União que acontece sistematicamente até o último dia útil de cada mês.

Em conjunto com a SEDUC, a APLB Sindicato também está acompanhando a situação junto ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação no sentido de agilizar o repasse devido e o consequente pagamento dos salários.

Prefeitura de Petrolina esclarece boatos sobre demissões de professores da rede municipal

(Foto: Arquivo)

Após boatos sobre demissões dos professores da rede municipal de ensino de Petrolina, admitidos por meio de contrato temporário, a Secretaria de Educação emitiu uma nota esclarecendo os fatos. Segundo a nota, não há a obrigação do município renovar o contrato com os professores, mas sim a autorização da prorrogação do contrato por mais um ano gradativamente.

Ainda de acordo com a nota, os professores teriam seus contratos encerrados em junho deste ano, porém, houve uma prorrogação de seis meses, ou seja, até dezembro, para não prejudicar os alunos. Portanto, não houve qualquer demissão, o que aconteceu foi o término do contrato temporário.

Confira a íntegra da nota

A  (SEDU) esclarece que todas as normas da seleção temporária de professores, conforme edital 003/2016, estão sendo respeitadas. O contrato temporário assume um papel importante na rede municipal, atendendo ao excepcional interesse da administração pública de substituir professores temporariamente e de garantir o cumprimento dos 200 dias letivos para todos os alunos, conforme determina a LDB nº. 9.394/96. 

O edital em questão deixa claro que a contratação TEMPORÁRIA é de um ano, podendo ser prorrogada até por igual período. Os professores selecionados iniciaram suas atividades em junho de 2016, e tiveram os contratos renovados por mais seis meses, ou seja, até dezembro de 2017, já que o contrato terminaria no mês de junho, em pleno andamento de ano letivo.

LEIA MAIS

Artigo: professor Enooc Evangelista faz homenagem aos professores

(Foto: Arquivo Pessoal)

O professor Enooc Evangelista enviou ao blog Waldiney Passos um artigo para fazer uma homenagem aos professores. Enooc leciona as disciplinas de matemática e raciocínio lógico para escolas e cursos preparatórios de Juazeiro, Petrolina e Pilar.

Hoje 15 de Outubro, é um dia para refletir o papel do PROFESSOR para sua vida, a mais importante de todas as outras profissões, pois é através dela que forma todas as outras.

Nesse dia a reflexão não é por melhores salários (sabemos que deveria ser os maiores), mas a condição de trabalho, o respeito, a segurança e a valorização pelas famílias.

A cada dia está mais difícil ser PROFESSOR, somos agredidos verbalmente, fisicamente e intelectualmente, se reagirmos, estamos errados porque somos o exemplo e existe uma série de leis e benefícios a favor dos agressores.

Não podemos generalizar, porque existe uma pequena parcela da população que reconhece o trabalho dos MESTRE.

Acredito em dias melhores, faça a sua parte que tudo pode ficar melhor um dia“.

Infelizmente, carreira de professor desperta cada vez menos o interesse de jovens

(Foto: Internet)

A falta de reconhecimento e de condições de trabalho tem atraído cada vez menos alunos para uma profissão que já esteve entre as mais valorizadas no país: a de professor. O Dia do Professor é hoje, mas há motivo para comemorar?

A cada 100 jovens que ingressam nos cursos de pedagogia e licenciatura no país, apenas 51 concluem o curso. Entre os que chegam ao final do curso, só 27 manifestam interesse em seguir carreira no magistério. As informações foram levantadas pelo movimento Todos Pela Educação, com base em dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

“Temos um apagão de professores, principalmente pela desvalorização. A gente já atrai pouco e, dos que vão para a formação inicial, poucos permanecem na carreira. E não se consegue ter uma área de atuação que consiga atrair os melhores alunos do ensino médio”, diz a presidente executiva do Todos Pela Educação, Priscila Cruz.

Na opinião de Priscila, entre as políticas de atratividade necessárias para aumentar o interesse na profissão está a melhoria dos salários. Segundo Priscila, atualmente o professor ganha metade do que os profissionais de outras áreas com ensino superior completo. “Realmente fica difícil atrair os melhores alunos do ensino médio para a carreira se a gente não conseguir fazer com que o salário melhore”, acrescenta.

Priscila destaca que é preciso melhorar também as condições de trabalho do professor. A proximidade dos jovens com a profissão faz com que eles vejam de perto a realidade dos professores, que nem sempre é atrativa. “O fato de o jovem verificar no seu dia a dia que os professores não são valorizados, e muitas vezes são atacados pelos próprios jovens, pelas famílias, pela sociedade, pelo governo, isso faz com que o jovem desista da profissão”, lamenta Priscila.

Desmotivação

Para o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Heleno Araújo, a falta de políticas que valorizem os profissionais da educação desmotiva os profissionais. Segundo Heleno, existe atualmente um processo de disputa muito grande com outras profissões, que oferecem melhor remuneração.

LEIA MAIS

Professores da Rede municipal de Petrolina terão vagas exclusivas em seleção de Mestrado da UPE

(Foto: Blog Waldiney Passos)

O programa de pós-graduação na modalidade Strictu Sensu em Formação de Professores e Práticas Interdisciplinares da Universidade de Pernambuco (UPE), no Campus Petrolina, está com seleção aberta. Este ano, das 36 vagas disponíveis no processo, 11 são dedicadas aos professores efetivos da Rede municipal de Petrolina.

Os interessados têm até o dia 19 de outubro para fazer a inscrição presencialmente na sala da Coordenação Setorial de Pós-Graduação e Pesquisa da UPE, em Petrolina, ou pelos correios. A sala funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no campus da Universidade. A inscrição custa R$ 100 e o pagamento deve ser feito através de depósito na conta bancária que está descrita no edital do processo seletivo.

A documentação exigida para a inscrição é a ficha anexa ao edital, currículo Lattes, cópia autenticada do diploma, certidão ou certificado de conclusão do curso de graduação, do histórico acadêmico, da declaração atualizada que comprove o exercício em atividades do magistério, RG, CPF, Título de Eleitor e comprovantes das últimas votações, Certidão de Casamento ou de Separação, comprovante de quitação militar para os candidatos do sexo masculino e passaporte no caso de ser estrangeiro. Também devem ser entregues duas cópias do pré-projeto e uma foto 3×4 recente em envelope lacrado.

LEIA MAIS

Prefeitura de Petrolina define nova carga horária para professores readaptados

O primeiro grupo a ser atendido serão os professores readaptados. (Foto: ASCOM)

Uma antiga luta dos professores readaptados e do sindicato dos servidores foi atendida pela gestão municipal.  A prefeitura publicou a instrução normativa 11/2017 corrigindo as cargas horárias dos professores na situação de readaptação. O anúncio foi feito em reunião com os servidores, nesta terça-feira (12), no auditório do Igeprev.

De acordo com a Lei que estava vigente desde o ano de 2015, os servidores readaptados teriam que desempenhar suas atividades em apoio pedagógico ou auxiliando nas funções administrativas das escolas com carga horária de 8h por dia. Com a nova normativa, os professores que estão nessa situação passarão a trabalhar 06 h diárias para quem tem 200 h; 04 h para 100 h; e 05h para 150 h.

“Era uma reivindicação antiga, justa e que a gestão atual decidiu atender. Com isso, demonstramos mais uma vez nosso compromisso para valorizar os servidores, em especial os profissionais da educação”, frisou Miguel Coelho, prefeito de Petrolina, presente no evento.

Para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp), Walber Lins, a antiga regra estava prejudicando os trabalhadores, pois eles não tinham tempo para prosseguir com o tratamento médico.

“Várias reuniões aconteceram entre a gestão e sindicato, até chegar a essa Instrução Normativa que, com certeza, só beneficia o servidor”, pontua. “Esta é uma luta do sindicato desde a gestão anterior, na qual não foi possível reverter esse quadro de injustiça”, completou o dirigente sindical.

LEIA MAIS

Sindsemp convida professores readaptados para reunião com secretária de educação

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) se fará presente no “Dialogando com a Secretária” de Educação, Maéve Melo,  na tarde desta terça-feira (12) a partir das 14 h, no auditóriio do IGEPREV.

Na oportunidade, o SINDSEMP reforça o convite a todos os professores readaptados para este momento tão importante, onde juntos discutirão as melhores condições de trabalho, ouvindo cada um e construindo as propostas que desejam ver realizadas.

Professores da Rede municipal participam de congresso de Educação Física

(Foto: ASCOM)

Os professores da Rede municipal de Petrolina participam do VI Congresso de Educação Física do Vale do São Francisco (CEFIVASF), organizado pela Univasf. O encontro, que começou nesta quinta-feira (24), e segue até sábado (26), vai debater, entre outros assuntos, as aplicações pedagógicas da educação física nas escolas.

O VI Cefivasf contará com 80 palestrantes, 23 módulos temáticos, 32 mesas redondas, quatro conferências, premiação, apresentação de trabalhos científicos e corrida de rua. A participação dos professores foi financiada pela Prefeitura de Petrolina, através da Secretária de Educação (Seduc).

Willany Reis, diretora de formação da Seduc, destaca como positiva a participação dos professores municipais no encontro que é considerado um dos mais importantes na área. “O Congresso vai colaborar bastante para o fortalecimento da formação. Possibilita, também, o intercâmbio de diversas experiências que estão sendo desenvolvidas em todo o país na área de educação física”, frisa.

LEIA MAIS

Prefeito de Juazeiro se reúne com APLB e confirma pagamento de recursos dos professores de 2006

(Foto: ASCOM)

O prefeito Paulo Bomfim se reuniu na tarde desta sexta-feira (4) com os dirigentes da APLB-Sindicato, representando os professores da Rede Municipal de Educação. Dentre os pontos debatidos, o Prefeito confirmou o pagamento da ação de regência, que está tramitando desde 2006, num valor de R$ 1.400.00,00 aos educadores. O procurador Geral do município, Eduardo Fernandes, participou da reunião.

Em 2006, professores da rede municipal trabalhavam 40h, mas só eram remunerados por 20h. A APLB entrou com uma ação judicial contra a Prefeitura, solicitando os recursos vilipendiados.

LEIA MAIS

Dois professores são presos em flagrante por pedofilia em Pernambuco

(Foto: Internet)

A Polícia Federal cumpriu nesta terça-feira em Pernambuco dois mandados de busca e apreensão que resultaram em duas prisões em flagrante durante Operação Glasnost, que combate a exploração sexual de crianças e o compartilhamento de pornografia infantil na internet em Pernambuco e mais 13 estados brasileiros.

No computador apreendido nas casa dos suspeitos, dois professores que acabaram presos, foram encontrados material pornográfico infantil. As buscas foram feitas em Ouricuri e no Alto do Mandú, no Recife. Os trabalhos foram realizados por oito policiais federais distribuídos em duas equipes. Os nomes dos presos não serão divulgadas. A PF teme provocar revolta na população.

No Recife, o preso é um professor de 39 anos. Ele admitiu ter sido usuário do site russo onde acessava não só material pornográfico infantil como também outro tipo de pornografia. O material pornográfico-infantil foi encontrado em um pen drive, mas também foram apreendidos na casa dele um notebook, dois discos de armazenamento de dados e um aparelho celular que passarão por perícia telemática para identificar todos os arquivos armazenados.

De acordo com as investigações, o preso não mantinha relação sexual e nem molestava crianças, mas cometeu o crime de armazenar conteúdo pornográfico infantil. Após autuação em flagrante, ele deverá pagar fiança no valor de cinco salários mínimos, ou R$ 4.685, fazer exame de corpo de delito no Instituto de Medicina Legal (IML) e em seguida será liberado para responder processo em liberdade. 

LEIA MAIS

Prefeitura de Araripina emite nota sobre greve dos professores municipais

(Foto: Internet)

Nesta terça-feira (18) a prefeitura de Araripina, emitiu uma nota afirmando que a paralisação dos professores tem “fundamento exclusivamente político” e que a gestão anterior deixou diversas dividas. Durante a manhã desta segunda-feira (17) os educadores da rede municipal de ensino de Araripina, deflagraram greve por tempo indeterminado.

Veja a nota na integra:

“A respeito da paralisação convocada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Araripina – SIMA, a Prefeitura de Araripina argumenta que:

Desde o início da atual administração, pagou os salários do Fundeb 40 e do Fundeb 60 rigorosamente em dia, contrariando a prática desrespeitosa da gestão anterior que frequentemente atrasava os pagamentos, chegando, por vezes, a dever mais de quatro meses de salários e a fazer propostas absurdas de parcelamento dos vencimentos dos servidores da educação. Na atual administração quitamos mais de R$ 4 milhões de dívidas com pagamento de pessoal deixadas pelo ex-prefeito.

Devido à completa desorganização da estrutura de cargos e salários herdada do governo anterior, somente a despesa com pessoal da educação, mensalmente, recebe aportes financeiros das finanças da prefeitura, conforme pode ser comprovado no quadro em anexo.

De janeiro a junho deste ano, as receitas da educação [repasses do Fundeb 60 e 40] somaram R$ 20.937.793,06 e as despesas chegaram a R$ 24.334.870,09, portanto, em seis meses, a Prefeitura de Araripina aportou R$ 3,4 milhões de reais para pagamento dos salários da educação.

LEIA MAIS

Em Araripina, professores deflagram greve por tempo indeterminado

(Foto: Ilustração)

Durante assembleia realizada na manhã de hoje (17), os professores da rede municipal de ensino deflagraram greve por tempo indeterminado em Araripina. As principais reivindicações são relacionadas ao salário.

O Sindicato dos Servidores Municipais de Araripina (SIMA), afirma que a prefeitura não apresentou nenhuma proposta e que o grupo reivindica o pagamento dos salários de dezembro e 80% do mês de novembro, referentes ao ano de 2016.

Universidade contrata professores para curso de graduação em Petrolina

(Foto: Divulgação)

A Faculdade UNINASSAU Petrolina iniciou Processo Seletivo para contratação de professores, com título de Doutor ou Mestre, para atuar em seis cursos de graduação presencial da unidade.

As vagas são para os cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Pedagogia, Gestão Comercial, Logística e Segurança no Trabalho.  É preciso ter disponibilidade para ministrar aulas nos períodos diurno e noturno, com horários estabelecidos pela coordenação do curso.

Os interessados devem encaminhar o Currículo Lattes para o e-mail [email protected], com o título “Seleção Docente 2017.2”, até o dia 16 de julho de 2017.  A análise do material será eliminatória e levará em consideração quesitos como: formação acadêmica; produção científica, tecnológica, artística ou cultural; atualização profissional; e experiência docente. Após a seleção, os candidatos classificados serão convocados para banca de aula expositiva e realização de prova didático- pedagógica.

Os resultados serão divulgados individualmente. Outras informações podem ser obtidas através do Edital ou ainda pelos telefones (87) 3866-5800 e/ou 38660012. A UNINASSAU Petrolina está localizada na Av. Coronel Clementino Coelho, 714, bairro Atrás da Banca.