SINDSEMP se reúne com vereadores de Petrolina para explicar pontos da Campanha Salarial não atendidos pelo Executivo Municipal

Todos os vereadores se colocaram a favor das reivindicações do sindicato. (Foto: ASCOM)

Na manhã desta quarta-feira (22), a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina e representantes das associações das categorias se reuniram com vereadores na Casa Plínio Amorim, com o objetivo de detalhar os pontos da pauta da Campanha Salarial 2017 não contemplados na proposta do Executivo Municipal.

Todos os vereadores se colocaram a favor das reivindicações do sindicato, afirmando não votarem contra os servidores. A bancada do prefeito Miguel Coelho informou que hoje a noite estaria em reunião com o chefe do Executivo e este assunto faria parte da pauta a ser discutida.

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Prefeitura de Petrolina emite nota de esclarecimento sobre campanha salarial 2017 e greve dos servidores

Momento da aprovação da greve. (Foto: ASCOM)

Após o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (SINDSEMP) anunciar a greve dos servidores municipais de Petrolina (PE), que está marcada para ser oficialmente deflagrada na próxima terça-feira (21), durante sessão na Câmara de Vereadores, a prefeitura de Petrolina emitiu uma nota esclarecendo a situação que envolve a campanha salarias de 2017.

Segundo a nota, “o governo municipal vem buscando estabelecer uma relação de diálogo para com seus servidores, através do seu Sindicato”. Além disso, resta apenas serem compreendidas “as categorias inseridas em leis específicas, sobretudo na área da saúde”.

Vale lembrar que o SINDSEMP solicitou ao Executivo, para evitar a greve, que reavaliasse a proposta em que apenas algumas categorias foram contempladas com o reajuste salarial, para que as demais também fossem beneficiadas. De acordo com a prefeitura, é necessário aguardar “as receitas advindas de repasses federais” para essas categorias específicas.

Confira a nota

A Prefeitura Municipal de Petrolina esclarece que, apesar do cenário de dificuldade econômica que se apresenta em todo o país, bem como a situação de ajustes que se impõe no início de gestão, o governo municipal vem buscando estabelecer uma relação de diálogo para com seus servidores, através do seu Sindicato.

As propostas enviadas e já acatadas pelo SINDSEMP contemplam até o momento 75,34% dos nossos servidores, restando apenas a serem compreendidos na referida revisão, como anteriormente informado ao sindicato, as categorias inseridas em leis específicas, sobretudo na área da saúde, aguardando para tanto as receitas advindas de repasses federais.

Respeitamos e reconhecemos o direito de greve ou qualquer manifestação democrática de direito, contudo, lamentamos a postura adotada por esta representatividade, no momento em que a gestão atual busca a soma de esforços para a consecução do equilíbrio entre o orçamento, a quitação de salários em atrasos deixados pela antiga gestão e a manutenção dos equipamentos e execução dos serviços públicos“.

Negociação termina sem acordo entre Sintcope e Sindilojas

(Foto: Divulgação/Ascom Sintcope)

A primeira rodada de negociação da campanha salarial entre a direção do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope) e representantes dos empregadores, o Sindicato do Comércio Varejista (Sindilojas), aconteceu nesta terça-feira (21). O encontro terminou sem acordo firmado.

De um lado o Sindilojas, afirmando que a crise econômica e política vivenciada pelo Brasil não permitem que a negociação seja feita da maneira que o Sintcope propõe, e uma proposta foi apresentada para os sindicalistas do comércio, sem qualquer reajuste nas cláusulas econômicas. O grupo de sindicalistas do comércio não ficaram satisfeitos com a proposta apresentada.

“Se era para não apresentar nenhuma contraproposta, a gente nem precisaria se reunir”, disse a presidente do Sintcope, Dilma Gomes. O presidente do Sindilojas, Joaquim de Castro sugeriu um reajuste de 2,5% para o piso salarial e as demais cláusulas econômicas.

“Uma proposta de 2,5% de reajuste é uma falta de respeito com o trabalhador do comércio”, afirmou o vice-presidente do Sintcope, Sérgio Lacerda.

A reunião foi concluída sem acordo entre os grupos e uma nova rodada de negociações será feita no dia 6 de março.

Campanha Salarial, Campanha Servidor Nota 10 e Eleição do Conselho Fiscal serão debatidos em assembleia do servidor municipal

Convocação_Sindsemp

Nesta segunda-feira (29), a partir das 8h no Centro Cultural Dom Bosco, será realizada a Assembleia Geral Ordinária dos Servidores Municipais de Petrolina. Os associados vão discutir sobre a Campanha Salarial, Campanha Servidor Nota 10, Eleição do Conselho Fiscal, entre outros assuntos pertinentes a categoria. Todos os servidores municipais estão aptos a participarem deste encontro.

O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp), no uso de suas atribuições legais, convoca todos os associados, servidores públicos municipais para a assembleia, oportunidade que serão deliberadas as demandas e debatidas as prioridades para 2016.

De acordo com o presidente do Sindsemp, Walber Lins, serão analisadas as propostas enviadas e discutidas com o sindicato pelo Executivo municipal. “Para avançarmos ainda mais, é preciso a participação dos servidores na assembleia, oportunidade que também serão discutidos outros pontos de pauta, como a eleição do conselho fiscal”.

Durante a Assembleia terá um estande para os servidores que ainda não são associados e desejem formalizar a filiação ao Sindsemp.

Campanha salarial 2016 na pauta da reunião entre Sindsemp e Seduc

Walber Lins,Sindsemp
O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) analisa proposta debatida com o Executivo municipal, o reajuste de 11,36 % para professores de Petrolina. O reajuste salarial dos professores municipais e a gratificação dos gestores escolares, retroativos ao mês de janeiro deste ano deverão ser concedidos no mês de março, mas antes a proposição deverá ser levada a assembleia no dia 29 de fevereiro. Essa é mais uma luta do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp): o reajuste do piso.

Já no mês de março, correspondente ao salário de fevereiro, os professores da rede municipal de ensino de Petrolina, receberão o reajuste salarial de 11,36%. Uma proposição conduzida pelo Sindsemp atendida pelo poder público municipal.

Para o presidente do Sindsemp, Walber Lins, outros pontos devem ser discutidos e levados para discussão em Assembleia. “Todo diálogo que foi construído nós trouxemos a possibilidade de reajuste do piso e discussão das gratificações. Foi garantida uma das propostas de reajuste, mas nós continuamos a discussão para as gratificações. A diretoria levará a proposição para assembleia geral, que acontecerá dia 29 (segunda) e apreciação dos servidores”. Lins explica que após a apreciação em assembleia, o Sindsemp encaminhará ao Executivo para a condução da Lei
Municipal de reajuste.

De acordo com o secretário de Educação, Heitor Leite, os recursos para a concessão do reajuste são oriundos do Fundeb. Ele parabeniza o poder diálogo da nova diretoria do Sindsemp. “O sindicato tem conversado muito conosco, é muito bom porque temos aberto as planilhas e discutido essas questões salariais. Nem sempre é o que a gente gostaria, temos que ficar no que é possível, e o possível foi integralizar esse repasse”, disse  acrescentando, que será incrementada a gratificação dos gestores.

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