O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), vinculado à Rede Ebserh, lançou em 16 de maio a primeira edição do Projeto Arteterapia – Oficina de Pintura de Imagens.

A iniciativa, coordenada pela Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP), visa fomentar a socialização, a integração entre colegas, a criatividade e a motivação no ambiente hospitalar.

Barbara Renata Veloso, pedagoga do HU-Univasf, explicou que a ideia do projeto surgiu durante a realização do “Pixels das Emoções” em janeiro, uma atividade alusiva ao “Janeiro Branco”. Nessa iniciativa, colaboradores pintaram um coração para expressar seus sentimentos, utilizando diferentes cores para refletir diversas emoções.

Abril é o mês em que se comemora o Dia Nacional de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial (26), que tem o objetivo de informar sobre o tratamento da doença e conscientizar a população sobre a importância da prevenção.

De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), a hipertensão arterial afeta um em cada três adultos em todo o mundo e pode causar ataques cardíacos, insuficiência cardíaca, danos renais e outros problemas de saúde.

O prefeito Simão Durando assinou, ontem (4), um novo convênio de prestação de serviço entre a prefeitura e o Hospital Universitário (HU). A partir de agora, a gestão municipal repassará mensalmente o valor de R$ 4,8 milhões – quase o dobro do montante anterior.

Os recursos repassados, oriundos do Ministério da Saúde, serão destinados a diversos serviços da alta e média complexidade do município, a exemplo de cirurgias e exames.

O evento simbólico para a assinatura do convênio aconteceu no próprio hospital e contou com a presença do superintendente do HU, Julianeli Tolentino, além do deputado federal Fernando Filho (federal) e do estadual licenciado Antonio Coelho. A comitiva visitou as instalações da estrutura de saúde e conheceu os serviços prestados.

Nesta terça-feira (2), ocorreu a posse dos novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) do Hospital Universitário da Univasf (HU-Univasf/Ebserh), contando com a presença do superintendente e de membros do Colegiado Executivo da instituição.

Ao todo, 24 membros atuarão na gestão 2024 da comissão, entre eleitos e indicados, desenvolvendo iniciativas e campanhas com foco na qualidade de vida, promoção de saúde dos trabalhadores e combate ao assédio nas diferentes modalidades.

Durante a abertura do evento de posse, Alan Silva, técnico em segurança do trabalho, ressaltou o simbolismo de da comissão atual iniciar as atividades durante o Abril Verde, mês dedicado à promoção do ambiente de trabalho saudável, campanha impulsionada nos anos anteriores junto à comunidade hospitalar.