Prefeitura finaliza texto base de Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos

Sindsemp Petrolina 1

As negociações entre a Prefeitura de Petrolina e o Sindicato dos Servidores Municipais (Sindsemp), em torno da campanha salarial para a categoria, têm avançado substancialmente. O diálogo entre o governo municipal e a entidade de classe se fortaleceu durante reunião realizada nesta segunda-feira (25), quando o secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, Geraldo Junior, representando a Prefeitura, reuniu o presidente do Sindsemp, Walber Lins, e outros membros do Sindicato, para abrir uma nova rodada de discussões.

A reunião levantou mais uma vez o debate acerca dos reajustes salariais para a categoria e colocou outros aspectos em evidência. O secretário municipal, Geraldo Junior, se posicionou destacando que a questão que envolve novos investimentos na folha de pagamento precisam ser avaliadas com cautela, analisando as projeções das receitas municipais, confrontando os números com a pauta financeira dos gastos públicos do município. “Ainda precisamos observar o comportamento da receita de transferência do município, já que 2016 ainda é um ano delicado com relação a macroeconomia, ainda será um ano de adequações econômicas”, destacou Geraldo Junior.

Ainda tratando sobre melhorias trabalhistas para os servidores municipais, o ponto alto da reunião foi a entrega da minuta do Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos do município (PCCV) que contempla 1322 servidores de cargos de nível médio e elementar. Segundo Geraldo Junior, os profissionais que atuam nas 39 categorias com estes níveis de escolaridade têm uma menor segurança jurídica em relação a outras classes. Junto a minuta, o presidente do Sindsemp recebeu também um ofício solicitando que a entidade eleja cinco membros para participar da discussão do Plano, os nomes devem ser comunicado até a sexta-feira (29). “A entrega da minuta do PCCV é a realização de um sonho, mas um sonho viável de ser implantado e executado dentro do município. Esse diálogo evidencia a busca pela clareza na relação entre a Prefeitura e o conjunto de seus servidores”, avalia o secretário Geraldo Junior.

A minuta, com o texto base do PCCV, é o ponto de partida para a construção dos normativos finais do Plano, que serão formatados em um trabalho conjunto entre a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores. Após a conclusão do texto, o PCCV será encaminhado para apreciação da Câmara de Vereadores. O presidente do Sinsemp, Walber Lins, reconhece os avanços que a categoria vem conquistando no estreitamento das relações da classe trabalhista e a gestão municipal.

Plano de Cargos e Salários dos Servidores Municipais é debatido em reunião no Igeprev

Sindsemp Petrolina 1

Em reunião na manhã desta segunda-feira (25), no auditório do Igeprev em Petrolina (PE), com a participação de representantes da prefeitura, o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) debateu a campanha salarial 2016.

De acordo com o presidente da entidade, Walber Lins, desde que a nova diretoria foi empossada, em outubro do ano passado, começaram as discussões para a campanha salarial deste ano. “Essa proposta foi um grande passo. Essa inter-relação que parte da gestão para o servidor por uma provocação que já houve e partiu do próprio sindicato. É uma situação nova e demonstra um avanço”, disse.

Na oportunidade, foi declarada oficialmente a formação de Comissão de implantação do PCCV’s. “Indicaremos cinco nomes que representarão o sindicato, para que deem continuidade a esse debate para a finalização da minuta do Plano de Cargo e Carreira que atenda aos servidores e principalmente a população petrolinense, bem como os demais Planos de Cargos e Carreiras que já estão prontos e só precisam ser formalizados”, explica Lins acrescentando que as discussões até março serão finalizadas.

O secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão Geraldo Júnior, apresentou a primeira minuta de Plano de Cargo e Carreira de todo o nível elementar do município e de alguns cargos de nível médio. “Esse diálogo que temos tido com representantes do Sindsemp evidencia a clareza na relação da prefeitura com o conjunto de servidores. Entregar a minuta para o sindicato é a realização de um sonho de vários meses de trabalho”, frisa que o diálogo traz clareza e abre as possibilidades em benefício dos servidores.

Sindsemp prepara grito de Carnaval para servidores petrolinenses

De acordo com o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) no dia 07 de fevereiro, acontecerá a primeira prévia do Carnaval 2016 dos trabalhadores sindicalizados na prefeitura de Petrolina.  Os servidores vão pôr a fantasia e se render ao frevo, aos antigos sucessos ritmados pelo axé music e as machinhas de carnaval, no Clube do Servidor.

Segundo o organizador da festa, Antônio Rodrigues, o evento será, “um carnaval tradicional, direcionado especificamente para as famílias, quando na oportunidade reviveremos os grandes carnavais de Petrolina”, informou.

Clube do Sindsemp será aberto às sextas nas férias

sindsemp
O Clube do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp), funcionará  todas as sextas-feiras do mês de janeiro, das 9h às 17h. De acordo com Ernui Dantas, diretor de Esporte, Cultura e Lazer, oferecer mais um dia (O Clube funciona, normalmente, todos os sábados e domingos) do espaço aberto é uma politica da entidade visando beneficiar os servidores que estão em período de férias.

O local dispõe de parque aquático, campo de futebol, churrasqueira, lanchonetes, mesas e cadeiras. O servidor tem direito de levar até dois convidados e para ter acesso ao Clube, é necessário que apresente a carteirinha de associado.

Segundo Ernui, a diretoria da entidade está estudando a possibilidade de organizar atividades de lazer nesse período, além do retorno das atividades da Escolinha Desportiva do Servidor no próximo sábado, 09. “É mais uma opção de lazer neste período de férias para os servidores municipais de Petrolina curtir o merecido descanso”, pontou o sindicalista. (Ascom)

“As péssimas condições de trabalho na estação de tratamento de esgoto Dom Avelar, depõem contra o servidor público”, dispara diretoria do Sindsemp

Sindsempe na fiscalização

A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina – Sindsemp, realizou nesta semana visitas aos diversos setores do serviço público municipal em Petrolina  para fazer uma fiscalização sobre as reais condições dos locais de serviços.

A comissão sindical, composta pelo diretor de saúde do trabalhador, Didi  do Sindicato, do diretor de políticas sindicais, Edson Santos e da secretária geral, Aparecida Alves, consideram como péssimas as condições de trabalho na estação de tratamento de esgoto do bairro Dom Avelar.

Segundo a comissão por lá os vigilantes não possuem guarita, banheiro, local para descanso e alimentação, além de ter que suportar o odor do local sem nenhum equipamento de proteção individual. Outro local visitado pelos  sindicalistas foi o deposito da EPTTC. De acordo com o sindicato por lá a situação é bem pior, pois, os trabalhadores não têm local para beber água e nem os banheiros estão em boas condições.

Para o diretor de saúde do trabalhador, Didi do Sindicato, o trabalho realizado pela entidade é constante e visa garantir um ambiente digno aos trabalhadores. “A situação que encontramos aqui é complicada, insalubre. Não podemos admitir que os funcionários exerçam suas funções nesses locais nestas condições. Vamos cobrar melhorias”, destaca.

Profissionais readaptados da educação de Petrolina ganham apoio do Sindsemp

Sindisep petro

O debate em serviço dos readaptados da Educação  ganha força  no Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp). A nova gestão que está há dois meses no cargo diz acreditar em novas mudanças de ordem trabalhista para os sindicalizados.

Para o presidente do Sindsemp, Walber Lins. “Neste início de mandato após a nossa intervenção, junto à gestão municipal, todos os readaptados da Educação, a partir de janeiro, vão compor a equipe pedagógica, assessorando a equipe gestora. Essa decisão visa uma melhor educação para o município, bem como a valorização do professor”, disse.

Ainda de acordo com Walber, o sindicato, já deu início a uma série de ações em favor da categoria, a exemplo do debate do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), campanha salarial de 2016, a implantação da escolinha de futebol do servidor e o convênio da Facape. Entretanto, “mesmo com todas essas vitórias, a questão dos readaptados continua sendo uma prioridade”, afirma Walber.

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