
(Foto: Breno Fortes)
Os empregados dos Correios rejeitaram a proposta de acordo coletivo de trabalho apresentada pela empresa durante a mediação conduzida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). Com a decisão, a negociação segue agora para dissídio coletivo, etapa em que caberá ao Judiciário definir as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Na prática, o dissídio é acionado quando não há consenso entre empresa e trabalhadores sobre as condições de trabalho. Diante do impasse, o TST passará a analisar e decidir os pontos que irão compor o acordo.






















